為切實(shí)加強(qiáng)園區(qū)隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新園區(qū)用人機(jī)制，加大園區(qū)人才引進(jìn)力度，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究并報上級批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘政府雇員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、用人單位情況簡介

攸縣工業(yè)集中區(qū)于2012年經(jīng)省政府批準(zhǔn)為省級工業(yè)集中區(qū)，2016年批準(zhǔn)擴(kuò)區(qū)后形成"一區(qū)兩園"格局，即攸州工業(yè)園和網(wǎng)嶺循環(huán)經(jīng)濟(jì)園。其中，攸州工業(yè)園位于攸縣縣城西側(cè)，成立于2003年，規(guī)劃面積8.8平方公里;攸縣網(wǎng)嶺循環(huán)經(jīng)濟(jì)園位于網(wǎng)嶺鎮(zhèn)北部，于2012年批復(fù)設(shè)立，規(guī)劃面積12.8平方公里。

攸州工業(yè)園管委會是縣委、縣人民政府派出機(jī)構(gòu)(副處級，參公管理)，代表縣委、縣人民政府行使有關(guān)職能，對攸州工業(yè)園和網(wǎng)嶺循環(huán)經(jīng)濟(jì)園實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃和管理，負(fù)責(zé)園區(qū)范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、招商引資、企業(yè)服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、公共設(shè)施規(guī)劃和市政環(huán)衛(wèi)維護(hù)等工作。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為"六室兩辦"：辦公室、規(guī)劃建設(shè)科、社會事務(wù)科、招商產(chǎn)業(yè)科、經(jīng)濟(jì)發(fā)展科、財務(wù)科、安全環(huán)?？?、網(wǎng)循辦。

三、招聘計劃及崗位條件

計劃面向社會公開招聘政府雇員10名。招聘的具體條件、要求等詳見附表一

四、招聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、具有本科以上學(xué)歷(規(guī)劃建設(shè)管理崗位放寬至大專學(xué)歷);

4、年齡在18周歲以上(即2000年1月1日以前出生)，35周歲以下(即1982年12月30日以后出生),部分放寬年齡到40周歲以下(即1977年12月30日以后出生);

5、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報考。

6、崗位所需要的其他條件。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。

五、發(fā)布信息

各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市攸縣政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

六、報名時間、地點(diǎn)、方式及要求

(1)報名時間：2018年4月23日至4月26日，上午9：00--12：00 ，下午14：00--17:00

(2)報名地點(diǎn)：攸州工業(yè)園管委會(攸縣攸州工業(yè)園興業(yè)路1號)506室。聯(lián)系人：周芳，聯(lián)系電話：13974145885。

(3)報名方式：現(xiàn)場報名

請應(yīng)聘人員自行下載《攸州工業(yè)園公開招聘政府雇員報名登記表》(附表二)如實(shí)填寫，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在中國高等教 育 學(xué)生信息網(wǎng) 實(shí)名注冊后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息)、工作經(jīng)歷證明材料(證明模板見附件三，工作經(jīng)歷按足年足月計算，計算截止日期為2018年4月30日，全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職均不計算工作經(jīng)歷)，等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份，2張近期同底1寸免冠照片，直接到現(xiàn)場報名。

每名應(yīng)聘人員只能報考一個職位，報名時，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘職位的資格條件，慎重、理性報考。報考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

報考者應(yīng)確保報名登記表中聯(lián)系電話暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招考方概不負(fù)責(zé)。

七、資格審查及考試

(一)資格審查

用人單位根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。

(二)考試對象的確定

資格初審確認(rèn)合格的人員參加考試。

(三)考試時間及地點(diǎn)另行通知

(四)考試方式

A類：文秘崗位、招商管理崗位采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的考試方式。

B類：工程管理崗位、規(guī)劃建設(shè)管理崗位、安全環(huán)保監(jiān)管崗位、法律崗位考試采取口頭答辯和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的考試方式;

(1)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(50分)和申論(50分)

筆試結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1： 2的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試的人選，如參考人數(shù)過少，經(jīng)報請主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

（責(zé)任編輯：李明）