2018年甘肅平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位招聘緊缺人才補(bǔ)充公告

　　面試時，綜合測評應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應(yīng)能力、工作技能和思維反應(yīng)、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力等，面試計(jì)分采用百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋€分和一個最低分后的平均分?jǐn)?shù)，并當(dāng)場公布面試成績。

　　面試測評開考比例原則上不低于3∶1(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比)，達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測評結(jié)束后，按照面試成績從高到低的順序，確定擬招聘人選，當(dāng)招聘崗位名額末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人選。

　　(五)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬招聘人員確定后，根據(jù)《平?jīng)鍪?018年公開招聘緊缺人才花名冊》，辦理就業(yè)協(xié)議簽訂手續(xù)。

　　(六)資格復(fù)審。簽約人員畢業(yè)后，持就業(yè)協(xié)議、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案等到市人社局報(bào)到。7月底前，對擬招聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消其聘用資格。如在規(guī)定時間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　(七)辦理聘用手續(xù)。對擬招聘人員，按有關(guān)程序報(bào)市人社局審批，審批后取得聘用資格的人員，簽訂聘用合同，落實(shí)相關(guān)待遇。

　　四、監(jiān)督咨詢電話

　　平?jīng)鍪腥松缇直O(jiān)督電話：0933-8212300

　　咨詢電話：

　　平?jīng)鍪腥松缇?0933-8226225

　　平?jīng)鍪行l(wèi)計(jì)委 0933-8228351

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　　平?jīng)鍪?018年市直事業(yè)單位公開招聘緊缺人才計(jì)劃表

　　平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘緊缺人才

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年4月16日