三、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試、面試均采取100分制，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。

(一)筆試：

筆試采取閉卷方式進行，分為綜合類(市經(jīng)濟信息中心招聘崗位)和教育類(中小學教師崗位)兩類，筆試卷面分100分，報考綜合類崗位的筆試側重于基本素質測試和通用能力測試，報考教育類崗位的筆試側重于通用能力測試和教學基礎知識測試。

1、筆試時間、地點

筆試時間2018年5月13日上午9:00至11:30，地點詳見準考證?？忌毘譁士甲C和身份證參加考試。

2、筆試成績發(fā)布及查詢

筆試成績在孝感人事考試網(wǎng)、漢川市人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，考生可上網(wǎng)查詢。

(二)面試：

面試總分為100分。綜合類崗位的面試側重于崗位適應能力測試，采取評委當場評分的方式進行;教育類崗位的面試側重于教育教學能力測試，采取說課的方式進行。

1、擬定面試對象

面試入圍人員一般按照崗位比例1：3確定(不足1：3的，進入面試人員筆試成績需達到50分及以上)，確定方式按筆試成績從高到低排名確定，筆試成績末位并列者同時進入面試。面試人員名單在漢川市人民政府網(wǎng)站上予以公告。

2、資格復審

面試前進行資格復審，面試入圍人員須攜帶有效身份證、筆試準考證、學歷學位證書以及招聘崗位要求的相關證書(證明)原件及復印件1套，《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(從中國高等教育學生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)，在編人員需提供工作單位、主管部門同意報考的書面意見，且書面意見的出具時間應在報名截止時間之前，不能提供書面意見或出具時間不符合要求的，取消面試資格。在規(guī)定時間內到指定的地點辦理資格復審手續(xù)(具體時間及地點另行公告)。

擬定面試對象不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。

3、面試組織

面試具體時間和地點另行通知。

四、擬聘人員

考試綜合成績實行百分制，按照筆試成績的50%加上面試成績的50%計算。考試綜合成績(由到低分排列)在漢川市人民政府網(wǎng)站上予以公告。

按崗位數(shù)1：1的比例確定擬聘人員，擬聘人員按考試綜合成績從到低分的順序確定(只有1人進入面試的其面試成績需達到70分及以上)，綜合成績末位并列者，按筆試成績從到低分排序確定擬聘人員，出現(xiàn)再并列者采取加試方式確定擬聘人員。

五、體檢

體檢由招聘單位主管部門組織，參照國家公務員體檢相關標準執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘者自行負擔。

體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位綜合成績從到低分依次遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產生)。

六、考核

考核工作由招聘單位主管部門組織，考核工作要求做到“全面、客觀、公正”?？己藘热葜饕?ldquo;德、能、勤、績”等方面，重點考核考生的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度和工作實績等。

因考核不合格出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位綜合成績從到低分依次遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產生)。

七、聘用

體檢、考核結束后，將符合條件的擬聘用人員名單在漢川市人民政府網(wǎng)站上公示7天。公示無異議的，按程序為聘用人員辦理聘用手續(xù)，納入正式崗位編制管理。

八、工作紀律

公開招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督，對招聘考試中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

(未盡事宜另行公告)

政策咨詢電話：漢川市人社局0712-8282522;漢川市統(tǒng)計局0712-8397051;漢川市教育局0712-8392690。

原標題：漢川市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

點擊下載>>>

1.2018年漢川市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及條件情況表q.xls

2.2018年漢川市公開招聘事業(yè)單位工作人員政策優(yōu)惠申請表q.doc

3.普通高等本科專業(yè)目錄(2012年).doc

4.普通高等高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年).doc

漢川市人力資源和社會局

2018年4月10日

（責任編輯：李明）