按崗位排序出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。

進入資格復審人員名單在西安人事考試網統(tǒng)一公告。

2.資格復審。資格復審由各主管部門、區(qū)縣人社局負責組織實施。

進入資格復審的應聘人員，持崗位所需證件，在指定的時間、地點統(tǒng)一接受資格復審。未按規(guī)定時間、地點接受資格復審的，視為自愿放棄面試資格。

參加資格復審時應屆畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準考證、報名信息表和招聘崗位資格條件所需的相關證件原件及復印件;往屆畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證、報名信息表和招聘崗位資格條件所需相關證件原件及復印件。有工作單位的，須按人事管理權限由單位或有關部門出具同意應聘證明。大學生村官、西部計劃志愿者、農村基層人才隊伍振興計劃、“特崗教師”、社區(qū)工作者等基層服務項目人員，須提供與所簽訂服務協(xié)議部門(組織、人事、團委等)出具的同意應聘證明。

崗位有專業(yè)方向要求的，以畢業(yè)證為準。畢業(yè)證未注明的，由畢業(yè)院校出具相關證明。留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書以及我國駐外使領館的有關證明材料。

崗位有工作經驗要求的，須提供相關證明。工作經驗時間的計算截止時間為2018年7月31日。在校實習期經歷不納入工作經驗年限計算范圍。

3.人員遞補。在規(guī)定時限內，對于招聘計劃數少于10名的崗位，資格復審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績由到低分依次遞補，但筆試成績不得低于合格分數線。

招聘計劃數多于10名(含10名)的崗位，資格復審合格人數多于招聘計劃數2倍時，不予遞補。合格人數少于招聘計劃數2倍時，按照招聘計劃數2倍確定遞補差額，遞補一次。

面試名單公告后，不再進行資格復審遞補。

(六)面試

中小學、幼兒園崗位面試由西安市人社局會同西安市教育局組織實施，其他崗位面試由各主管部門、區(qū)縣人社局組織實施。具體時間、地點在西安人事考試網公布。

面試滿分為100分。成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入。

參加面試人數與崗位招聘計劃數之比達不到要求比例的，面試成績低于60分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

綜合成績?yōu)榘俜种?。綜合成績計算方法為：筆試成績/3+面試成績/2。成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入。

綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序;筆試成績也相同的，加試專業(yè)技能測試試題。

參加體檢、考察人員名單在西安人事考試網公布，同時公布筆試成績、面試成績和綜合成績。

(七)體檢和考察

體檢和考察根據考試綜合成績按照1:1的比例確定體檢與考察人選。由各主管部門、區(qū)縣人社局組織實施。具體時間、地點在西安人事考試網公布。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘者自理。

體檢、考察不合格的，取消應聘資格?？杖泵~，經用人單位上級主管部門申請，可按綜合成績由到低分依次遞補。

(八)公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員，并在西安人事考試網公示，公示期為7個工作日。公示期滿后不再遞補。

（責任編輯：李明）