2018安徽省黃山學(xué)院專(zhuān)職輔導(dǎo)員校內(nèi)招聘考核實(shí)施方案
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<黃山學(xué)院2018年度人才引進(jìn)計(jì)劃>等文件的通知》(校黨發(fā)〔2018〕1號(hào))和《關(guān)于選聘2018屆本科畢業(yè)生留校擔(dān)任專(zhuān)職輔導(dǎo)員的通知》等有關(guān)文件要求,結(jié)合工作實(shí)際需要,制定本實(shí)施方案。
一、專(zhuān)職輔導(dǎo)員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
專(zhuān)門(mén)成立專(zhuān)職輔導(dǎo)員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組,具體由下述人員組成:
組長(zhǎng):胡家俊
副組長(zhǎng):莊丹婭、王佩玲
組員:張德學(xué)、陶衛(wèi)平、曾小保、黃先進(jìn)、程周旺、竇卉平
二、參加筆試的學(xué)生名單
根據(jù)《關(guān)于選聘2018屆本科畢業(yè)生留校擔(dān)任專(zhuān)職輔導(dǎo)員的通知》等有關(guān)文件精神,經(jīng)學(xué)生個(gè)人報(bào)名、學(xué)院推薦、審核,確定符合條件參加筆試的學(xué)生名單。具體名單見(jiàn)《黃山學(xué)院2018年專(zhuān)職輔導(dǎo)員校內(nèi)招聘筆試人員名單》,如對(duì)名單有異議,請(qǐng)于2018年4月18日前向人事處反映(曹老師:0559-2546556)。
三、考核流程
考核由筆試、面試及考察三部分組成,筆試、面試均為百分制,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試、筆試主要考核內(nèi)容見(jiàn)《關(guān)于選聘2018屆本科畢業(yè)生留校擔(dān)任專(zhuān)職輔導(dǎo)員的通知》。
(一)筆試
1、筆試時(shí)間:4月19日(星期四)上午9:30——11:30舉行筆試,考生參加筆試時(shí)須攜帶本人身份證原件??忌t到15分鐘或未攜帶本人身份證件,取消筆試資格,考試30分鐘后方可交卷。
2、筆試地點(diǎn):黃山學(xué)院南區(qū)外語(yǔ)樓107教室,準(zhǔn)考證號(hào)請(qǐng)于4月19日上午8:50到考場(chǎng)查詢(xún)。
(二)面試
1、面試名單公布
4月19日晚上21:00前在人事處網(wǎng)頁(yè)公布面試人員名單(面試人選按招聘名額1:4的比例,從筆試成績(jī)到低分確定)。
2、面試順序確定
面試人員于4月21日上午8:00在人事處辦公室進(jìn)行抽簽確定面試順序。應(yīng)聘人員抽簽后須在抽簽紙條上簽名,再將抽簽紙條交還面試工作人員,按抽簽紙條上的面試序號(hào)參加面試。
3、考生面試準(zhǔn)備
面試人員根據(jù)抽簽面試時(shí)間安排統(tǒng)一在逸夫圖書(shū)館南面一樓第二會(huì)議室(宣傳部辦公室對(duì)面)休息準(zhǔn)備抽題,各面試人員須注意保持室內(nèi)安靜。抽題、待考地點(diǎn)為人事處辦公室。抽題、待考、面試期間禁止攜帶通訊工具(否則按作弊處理)。
4、面試流程
面試地點(diǎn)在逸夫圖書(shū)館南面一樓第一會(huì)議室(組織部辦公室對(duì)面),每位考生的面試時(shí)間控制在8分鐘之內(nèi),首先自我介紹3分鐘左右,然后宣讀抽簽必答題并作答,后回答評(píng)委提問(wèn)。具體如下:
(1)由抽簽方式產(chǎn)生的第一位面試人員于8:30抽題,此題為面試必答題,考生稍作準(zhǔn)備,8:38面試正式開(kāi)始,自我介紹時(shí),只報(bào)抽簽號(hào)碼,不報(bào)姓名,泄露本人姓名者按零分處理。
(2)前一名考生入場(chǎng)時(shí),工作人員通知下一名考生至人事處辦公室抽題并準(zhǔn)備,辦公室統(tǒng)一備有紙和筆,待前一名考生面試結(jié)束后再入場(chǎng),依次類(lèi)推。
5、面試分?jǐn)?shù)由各評(píng)委當(dāng)場(chǎng)確定,成績(jī)?cè)诩o(jì)委的監(jiān)督下錄入電腦,同時(shí)打印材料一份,由經(jīng)手人簽字確定。
(三)考察
面試結(jié)束后兩周內(nèi),以筆試與面試綜合排名成績(jī)及選聘名額按照1:1.2的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,到應(yīng)聘人員所在院部聽(tīng)取學(xué)生和院部意見(jiàn),作出考察結(jié)論,考察未通過(guò)者根據(jù)綜合排名成績(jī)及考察結(jié)論從到低分依次等額遞補(bǔ)。
四、確定擬聘人選及公示
專(zhuān)職輔導(dǎo)員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核情況提出擬聘人選,報(bào)研究審定后在人事處網(wǎng)頁(yè)公示。
五、其它
其它未盡事宜參照《關(guān)于印發(fā)<黃山學(xué)院2018年度人才引進(jìn)計(jì)劃>等文件的通知》(校黨發(fā)〔2018〕1號(hào))和《關(guān)于選聘2018屆本科畢業(yè)生留校擔(dān)任專(zhuān)職輔導(dǎo)員的通知 》等有關(guān)文件執(zhí)行。
原標(biāo)題:黃山學(xué)院2018年專(zhuān)職輔導(dǎo)員校內(nèi)招聘考核實(shí)施方案
黃山學(xué)院專(zhuān)職輔導(dǎo)員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2018年4月12日
(責(zé)任編輯:李明)
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