(三)面試

本次招聘采取面試的方式進(jìn)行考核招聘。

1.面試人員確定。資格審查合格人員在報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見《面試通知書》，面試人員憑本人有效二代身份證和《面試通知書》參加面試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的，視為自動放棄。

3.面試內(nèi)容。主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平技能、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)?？偡譃?00分，低于60分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。采取現(xiàn)場評分的方式，考生簽字確認(rèn)后離場。

4.面試成績公布：面試成績在在平昌縣人民政府(http://www.scpc.gov.cn/)網(wǎng)站、平昌縣人力資源和社會局(http://rsj.scpc.gov.cn/)網(wǎng)站公布。

(四)體檢

1.體檢人員確定。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照報(bào)考同一單位、同一崗位考生面試成績從到低分依次等額確定體檢對象。如最后一名考核成績并列，以報(bào)考學(xué)歷高者進(jìn)入;如學(xué)歷也相同，以取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證、護(hù)士資格證時(shí)間先者進(jìn)入;如取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格時(shí)間還相同，通過加試確定體檢對象。

2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢將在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)事宜，將以公告形式告知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的考生，視為自動放棄。

3.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)到平昌縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股(平昌縣江口鎮(zhèn)新華街東段102號)書面申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由平昌縣人力資源和社會局會同平昌縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動放棄。

4.體檢收費(fèi)：根據(jù)體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由參加體檢人員自行承擔(dān)。

不參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(五)考核

體檢合格者由平昌縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局按規(guī)定進(jìn)行綜合考核，考核以調(diào)檔和政審為主。對體檢合格的考生資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，考核不合格者，不予聘用。

不參加考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(六)公示及聘用

對體檢和考核合格的擬聘人員通過平昌縣人民政府(http://www.scpc.gov.cn/)網(wǎng)站、平昌縣人力資源和社會局(http://rsj.scpc.gov.cn/)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報(bào)平昌縣人力資源和社會局審核確認(rèn)，填寫《平昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》(一式四份)，實(shí)行崗位聘用管理。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生按照報(bào)考崗位招聘總?cè)藬?shù)拉通排名，根據(jù)面試成績從到低分由考生依次自主選擇聘用單位，選擇崗位時(shí)間另行通知。

此次考核招聘的人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》規(guī)定，實(shí)行聘用管理，一旦聘用，須與聘用單位簽訂最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，并從聘用合同生效之日起，在報(bào)考單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定調(diào)(流)動到其它事業(yè)單位。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

為考核招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

考核招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過平昌縣人民政府(http://www.scpc.gov.cn/)網(wǎng)站、平昌縣人力資源和社會局(http://rsj.scpc.gov.cn/)網(wǎng)站予以公告。

本公告由平昌縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、平昌縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：平昌縣監(jiān)察委員會(0827)6222563

咨詢電話：平昌縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：(0827)6222630

平昌縣人力資源和社會局(0827)6229822

原標(biāo)題：平昌縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 平昌縣人力資源和社會局關(guān)于2018年上半年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員的公告

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1.2018年上半年平昌縣考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員崗位表

2.2018年上半年平昌縣考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)考信息表

平昌縣人力資源和社會局

2018年4月 8 日

（責(zé)任編輯：李明）