2018湖北荊門市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招80人】

六、綜合成績(jī)

(一)筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。

(二)《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分各為150分，時(shí)間分別為90、120分鐘;面試滿分為100分，時(shí)間原則上不低于每人10分鐘。

(三)筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，其計(jì)算公式為：(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)&pide;2×(2/3)×40%=筆試總成績(jī);面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，其計(jì)算公式為：面試成績(jī)×60%=面試總成績(jī)。考生綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。

(四)根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對(duì)“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員(簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目”人員)實(shí)行優(yōu)惠政策。截止2018年8月1日，“三項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的，報(bào)名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。該類考生筆試成績(jī)計(jì)算公式為：[(《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī))&pide;2×(2/3)+5分]×40%=筆試總成績(jī)。

“三項(xiàng)目”人員具體審核辦法詳見(jiàn)湖北省人社廳網(wǎng)站右側(cè)“人力資源市場(chǎng)”專欄中“三支一扶”欄目《關(guān)于“三項(xiàng)目”人員參加湖北省省直事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘工作人員考試有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明》。

“三項(xiàng)目”人員報(bào)名時(shí)應(yīng)填報(bào)《“三項(xiàng)目”人員高校畢業(yè)生政策加分申請(qǐng)表》(附件4)，“三項(xiàng)目”報(bào)考人員的資格審查由各項(xiàng)目市級(jí)主管部門審核，統(tǒng)一報(bào)荊門市人社局人力資源市場(chǎng)管理科匯總并公示，審核截止時(shí)間為2018年4月16日。逾期提供或沒(méi)有提供的視同放棄。

“三支一扶”計(jì)劃人員資格審查部門為荊門市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室(荊門市人社局人力資源市場(chǎng)管理科)，聯(lián)系人：趙凌，聯(lián)系電話：0724-2349922。

大學(xué)生村官人員資格審查部門為荊門市委組織部組織二科，聯(lián)系人：王璐，聯(lián)系電話：2378312。

大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員資格審查部門為荊門市大學(xué)生志愿服務(wù)西部項(xiàng)目管理辦公室(中共荊門團(tuán)市委青少年發(fā)展和社會(huì)聯(lián)絡(luò)部)，聯(lián)系人：李珍，聯(lián)系電話：0724-2340702。

“三項(xiàng)目”人員中已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠政策。

七、體檢、考察

按考生綜合成績(jī)，依招聘崗位從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

(二)考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)?？疾靸?nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，并對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

八、公示、備案

招聘單位根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，報(bào)人社部門統(tǒng)一向社會(huì)公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示無(wú)異議的，由各地人社部門一并將備案報(bào)告、擬聘用人員名單等報(bào)市人社局審核備案;市直事業(yè)單位由招聘報(bào)市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

九、聘用

經(jīng)市人社局審核備案后，各地各單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

十、其他事項(xiàng)

本公告由荊門市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。(具體聯(lián)系方式見(jiàn)附件4)

未盡事宜，詳見(jiàn)《荊門市事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》(附件2)。

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

原標(biāo)題：荊門市事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

1.2018年荊門市事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

2.2018年荊門市事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘報(bào)考指南.docx

3.2018年湖北省省直事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.doc