2018年湖北省省直事業(yè)單位招聘工作人員公告【招962人】
四、筆試形式和內(nèi)容
(一)筆試時間科目、地點
1.筆試時間科目安排:
2018年5月26日上午
8∶30-10∶00 《職業(yè)能力傾向測驗》
10∶00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》
2.筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
(二)筆試形式和內(nèi)容
根據(jù)公開招聘行業(yè)特點,本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。詳見附件3。
除《崗位表》標(biāo)明的免統(tǒng)一筆試考生外,其他所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。
(三)關(guān)于開考比例的界定
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位計劃人數(shù)和報名人數(shù)不低于崗位表規(guī)定的比例開考。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,需要取消、核減或保留的,由招聘單位提出申請,主管部門審批核準(zhǔn)后,通過湖北省人事考試網(wǎng)公示。對被取消的崗位已報名考生全額退費。
(四)筆試成績查詢
筆試成績通過湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布,具體查詢方式見相關(guān)公告。
五、面試
面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進行。
各招聘單位按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法(由主管部門核準(zhǔn))。
應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報考的,須經(jīng)單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績依次遞補。
面試前各招聘單位在本單位或主管部門官網(wǎng)發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
各單位面試公告發(fā)布后,在面試舉行前五天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,可不再遞補。對只有一人參加面試的,實行最低合格分數(shù)線控制,最低合格分數(shù)在面試公告中予以明確。對達不到最低合格分數(shù)線的,不能進入體檢、考察階段。 (責(zé)任編輯:李明)
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