2018湖南沅江市赴高?，F場招聘教師公告【招172人】
(三)簽約
1.招聘領導小組根據面試成績，按擬聘用職位1:1的比例從到低分確定擬聘人員名單(面試成績低于70分的不屬擬聘范圍)。
2.擬聘人員選擇(面試成績高者優(yōu)先選擇)并簽訂就業(yè)協(xié)議書(應屆畢業(yè)生須提供所在統(tǒng)一印制的《三方協(xié)議書》)。
3.擬聘人員放棄簽約的，可按同一職位的面試成績排名依次遞補。(如出現面試成績并列時，以評委給試教者單獨打的第一高者優(yōu)先，第一相同時，第二高者優(yōu)先，以此類推)
簽約時間地點：2018年4月14日湖南師范大學景德樓中棟107室
(四)體檢和考核
1.體檢和考核的具體時間另行通知(詳見沅江市人民政府網-站群導航-人社局、教育局網站)。
2.體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行?？己酥饕菍忌乃枷胝伪憩F、道德品質、教師素養(yǎng)等情況審核，同時對考生報名資格條件進行復查(截止到2018年7月31日，未能取得招聘職位所需學歷證書和教師資格證的高校畢業(yè)生，取消聘用資格)。
3.對體檢和考核不合格出現職位空缺的，可經教師招聘工作領導小組商議后考慮遞補。
(五)公示與聘用
1.對通過體檢、政審的擬聘人員，按有關規(guī)定向社會進行公示。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。
2.新招聘的人員按規(guī)定實行試用期6個月制度。試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。
3.聘用人員在受聘單位原則上最低服務年限不低于5年(含試用期)，在5年內不準辦理脫產學習和跨中心校類或高中類調動手續(xù)，否則予以解聘。
五、報名、面試時間及地點：見附件
六、相關優(yōu)惠政策
1.安排住宿;
2.生活補貼研究生500元/月，一本類300元/月;
3.前三年按以上標準，以后根據工作業(yè)績確定;
4.如我市另有優(yōu)惠政策出臺則按照執(zhí)行。
七、紀律監(jiān)督
本次現場招聘接受市紀檢、監(jiān)察部門和社會廣大人民群眾的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發(fā)生，經查實后，取消應聘人員聘用資格，相關的違紀人員由市紀檢監(jiān)察部門嚴肅處理。
咨詢電話：(0737)2738682(沅江人社局事業(yè)單位人事管理股)
(0737)2734870(沅江市教育局人事股)
監(jiān)督電話：(0737)2721545(沅江市紀委)
原標題：沅江市2018年赴高?，F場招聘教師公告
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沅江市赴高?，F場招聘教師工作領導小組辦公室
2018年3月30日
（責任編輯：李明）
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