原標題：濟源市2014年市直機關公開遴選公務員簡章

　　為進一步調整和優(yōu)化公務員隊伍結構，建立來自基層的公務員培養(yǎng)選拔機制，根據《公務員法》和《濟源市市直機關公務員公開遴選暫行辦法》的有關規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會局決定組織實施2014年市直機關公開遴選公務員工作。

　　一、遴選單位及計劃

　　根據編制、職位空缺情況和工作需要，市紀委、市政府辦公室等5家單位公開遴選公務員11名(具體遴選職位表見附件1)。

　　二、遴選范圍和對象

　　遴選的范圍和對象為濟源市已登記備案且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理人員)。

　　三、報考的資格條件

　　(一)報考人員應具備下列資格條件：

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，業(yè)績突出，群眾公認;

　　2.具有大學本科以上文化程度;

　　3.具有2年以上公務員工作經歷，近2年年度考核結果均為稱職以上等次;

　　4.符合擬遴選職位的年齡要求;

　　5.身體健康;

　　6.具有擬遴選職位所需要的其他資格條件;

　　7.參照公務員法管理人員報考公務員職位的須具有全日制普通高等院校學歷。

　　(二)有以下情形之一的，不得報考：

　　1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　2.受處間或者影響期限未滿的;

　　3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務期限的或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.選用后即構成回避關系的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、遴選程序和方法

　　(一)發(fā)布公開遴選公告、簡章

　　市委組織部、市人力資源和社會局將在濟源之窗(http://www.jiyuan.gov.cn)、濟源黨建網(http://www.jydjw

　　.cn )、濟源市人力資源和社會局網站(http://rbj.jiyuan.

　　gov.cn/jyrbj/)上發(fā)布公開遴選公告、簡章。

　　(二)報名和資格審查

　　本次公開遴選實行現場報名，報名程序如下:

　　1.報名時間為2014年9月3日至9月5日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00);報名地點設在濟源市人力資源和社會局公務員局225房間(地址：濟源市黃河路中段811號)。

　　報考人員現場報名時需攜帶本人有效身份證、相關學歷(學位)證書，并提交《濟源市2014年市直機關公開遴選公務員報名表》一式2份、相關證件復印件各1份，以及4張近期同底版免冠一寸彩色照片?！稘词?014年市直機關公開遴選公務員報名表》由報考者在濟源之窗、濟源黨建網、濟源市人力資源和社會局網站下載。

　　通過資格審查的人員，由濟源市核發(fā)準考證。領取準考證的具體時間、地點另行通知。

　　2.各遴選職位的報名人數與擬遴選人數的比例不低于3:1，低于3：1的，相應核減或取消該遴選職位，報考人員可改報其他遴選職位。

　　3.資格審查工作貫穿于遴選的全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現報考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其遴選資格，并嚴肅追究相關責任。

　　五、考試

　　1.筆試

　　遴選職位報考人數超過5人(含5人)的進行筆試。筆試采用閉卷方式進行，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題、文字表達能力等綜合素質。筆試滿分100分。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行?？荚嚂r間及地點見準考證。報考者持本人有效身份證、準考證參加筆試。

　　2.面試

　　根據筆試成績，按擬遴選人數3：1的比例從到低分確定進入面試人選。對遴選職位報考人數不足5人的，報考者直接進入面試，面試成績即為考試總成績。

　　因報考者主動放棄或被取消面試資格后出現的職位空缺，從報考同一職位中按筆試成績從到低分的順序依次遞補。面試資格確認合格的人員，發(fā)放面試通知單。

　　面試工作由組織、人社部門統(tǒng)一安排實施，面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。

　　考試總成績=筆試成績+面試成績。

　　六、體檢和考察

　　根據考試總成績，按擬遴選人數1:1.5的比例從到低分確定進入體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢有關標準和要求執(zhí)行。

　　體檢合格的人員確定為考察人選。考察主要考察報考者的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務素質與遴選職位的適應程度，以及是否需要回避等方面的情況，考察采取個別談話、民主測評、查閱干部檔案及有關資料等方式進行。

　　七、公示、試用與辦理調動手續(xù)

　　遴選單位根據考試、體檢結果和考察等情況，擇優(yōu)確定擬遴選人員，并進行公示，公示期為7天。

　　公示期滿無異議后，擬選用人員進入遴選單位試用3個月。試用期間，不辦理調動手續(xù)。

　　試用期滿后，遴選單位及時組織考核?？己撕细竦?，按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù)，考核不合格的，仍回原單位工作。

　　八、其它事項

　　此次市直機關公開遴選公務員，年齡及工作經歷時間計算，截止日期均以遴選公告發(fā)布之日為準。

　　遴選人員選用后，享受報考職位相應的工資福利待遇，須在遴選單位工作2年以上。

　　濟源市2014年市直機關公開遴選公務員有關考試、體檢、考察等信息，均通過濟源之窗(http://www.jiyuan.gov.cn)、濟源黨建網(http://www.jydjw.cn )、濟源市人力資源和社會局網站(http://rbj.jiyuan.gov.cn/jyrbj/)發(fā)布。請報考者及時關注、查詢網站發(fā)布信息。

　　要嚴格實行回避制度。從事遴選工作的人員凡與報考人員有公務員法第六十八條所列親屬關系的，應實行公務回避。

　　要嚴肅工作紀律，自覺抵制不正之風的干擾。無論是工作人員還是報考人員，在遴選過程中出現違紀行為，都要受到責任追究，予以嚴肅處理。

　　本次公開遴選公務員考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　附件：

　　1、濟源市2014年市直機關公開遴選公務員擬遴選職位表.xls

　　2、濟源市2014年市直機關公開遴選公務員報名表.doc

　　3、濟源市2014年市直機關公開遴選公務員職位專業(yè)類別.doc

　　2014年8月29日

（責任編輯：李明）