招聘工作由市人社局牽頭，會(huì)同市編辦、市教育局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。招聘工作采取統(tǒng)一報(bào)名，統(tǒng)一資格審查，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一簽約的方式進(jìn)行。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式為應(yīng)聘人員登陸酒泉教育網(wǎng)http://www.jqjy.cn/，進(jìn)入酒泉市教育系統(tǒng)校園招聘會(huì)教師招聘專欄報(bào)名入口進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)填報(bào)。報(bào)名時(shí)間：2018年3月30日至4月2日中午12時(shí)。報(bào)名前，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”，報(bào)名時(shí)，每位考生可填報(bào)招聘崗位列表中的2個(gè)崗位。應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名完成后，由酒泉市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查人員登錄后臺(tái)審核確認(rèn)無誤后，報(bào)名。

　　(二)現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘人員持本人身份證和崗位要求的相關(guān)報(bào)名材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)、現(xiàn)場審核報(bào)名資格。現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查時(shí)間為：3月31日至4月2日中午12時(shí)。地點(diǎn)為：西北師范大學(xué)學(xué)生發(fā)展中心二樓大廳。

　　現(xiàn)場確認(rèn)的考生須提交以下材料：

　　(1)《酒泉市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后A4紙打印，現(xiàn)場提交)。

　　(2)《誠信承諾書》(見附件，自行下載打印或現(xiàn)場提供)。

　　(3)2018年即將畢業(yè)的在校生提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、教師資格證(全國教師資格考試成績合格單)和普通話等級(jí)證、就讀蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件;2016、2017屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證(全國教師資格考試成績合格單)、普通話等級(jí)證、就讀蓋章確認(rèn)的在校期間學(xué)業(yè)課程成績等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場收取就業(yè)協(xié)議書原件，2016、2017屆畢業(yè)生現(xiàn)場收取就業(yè)報(bào)到證原件。

　　(4)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件)。

　　(5)報(bào)考崗位所需的其它證明材料。

　　提交的報(bào)名申請材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　資格審查由酒泉市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)名及資格審查組統(tǒng)一負(fù)責(zé)。根據(jù)擬招聘人員基本條件和招聘崗位要求對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請材料進(jìn)行初審。報(bào)名資格審查不符合要求的，要及時(shí)向報(bào)名人員告知并說明理由。

　　(三)考試。本次招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.筆試。資格審查合格的報(bào)名人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組采取查看核實(shí)就讀蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單原件的方式進(jìn)行，報(bào)考崗位所對應(yīng)專業(yè)課學(xué)業(yè)課程成績均為合格的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，在校期間，報(bào)考崗位所對應(yīng)專業(yè)課學(xué)業(yè)成績出現(xiàn)不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　2.確定擬面試人員。筆試合格的應(yīng)聘人員，全部進(jìn)入面試。招聘人數(shù)與筆試合格報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的崗位，按程序組織面試，達(dá)不到1:3比例的，取消崗位或核減崗位招聘人數(shù)至達(dá)到面試開考比例。被取消或核減崗位的報(bào)考人員愿意調(diào)劑的，重新選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)資格審核通過后，參加面試;不愿意調(diào)劑的，取消應(yīng)聘資格。

　　3.面試。面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專家、考務(wù)人員統(tǒng)一組織實(shí)施，根據(jù)《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法(試行)》，采取說課(試講)和面試的方式進(jìn)行。參加面試人員，持面試試講通知單和本人身份證件，根據(jù)應(yīng)聘崗位學(xué)科在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試試講。應(yīng)聘中小學(xué)、中專、酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院高校政治教師和西北師大敦煌學(xué)院語文教師崗位說課(試講)內(nèi)容由應(yīng)試者從中小學(xué)現(xiàn)行教材中，自行選擇一課時(shí)內(nèi)容進(jìn)行，應(yīng)聘音樂、美術(shù)、體育教師崗位人員在說課試講的基礎(chǔ)上同時(shí)考察考生藝術(shù)素養(yǎng)，由考生展示藝術(shù)特長，所需設(shè)備自行準(zhǔn)備;應(yīng)聘幼兒園教師崗位人員面試分語言表達(dá)能力和藝術(shù)素養(yǎng)兩部分進(jìn)行考察(具體內(nèi)容詳見附件3)。應(yīng)聘人員報(bào)考不同性質(zhì)崗位的，按崗位需求參加不同學(xué)科組的面試，成績分開認(rèn)定。面試工作小組應(yīng)對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評價(jià)，集體現(xiàn)場打分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場匯總成績。

　　本次面試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，參加肅北縣的應(yīng)試人員合格分?jǐn)?shù)線為70分，其他各單位應(yīng)試人員合格分?jǐn)?shù)線為80分。合格分?jǐn)?shù)線也是應(yīng)聘人員的錄用入檔線，不論崗報(bào)名人數(shù)多少，達(dá)不到入檔線的考生，一律不得簽約聘用。

　　(四)確定簽約人選。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按照各招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定簽約人選。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的面試人員成績進(jìn)行匯總排序，按照招聘崗位報(bào)考人員(包括第一崗位、第二崗位報(bào)考人員)面試成績由高到低確定錄取人員，報(bào)考人員在所報(bào)考的第一、第二兩個(gè)不同崗位人選中均進(jìn)入錄取范圍的，按照第一崗位錄取。錄取工作結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對確定的簽約人選進(jìn)行公示，公示期1天，公示期滿無異議，由各用單位組織簽約，收取就業(yè)協(xié)議書。對公示期群眾有反映的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組查實(shí)，取消簽約資格，形成的空缺崗位，本次招聘不再補(bǔ)錄。同一崗位面試成績相同時(shí)，采取加試的方式確定簽約人選，加試方式同面試。

　　(五)簽約。由各用人單位負(fù)責(zé)，按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組公示的人選名單組織實(shí)施。

　　(六)考察。對簽約人員組織進(jìn)行全面考察?？疾煊捎萌藛挝唤M織實(shí)施，考察內(nèi)容為與報(bào)名簽約人員面談，查閱有關(guān)證書，了解所學(xué)課程、專業(yè)方向、學(xué)術(shù)背景、興趣特長、就業(yè)意愿;通過征詢簽約人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))意見，對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(學(xué)業(yè)成績)、家庭情況及主要特長等進(jìn)行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。

（責(zé)任編輯：李明）