根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》〔鄂人(2003)16號(hào)〕、省教育廳、省人社廳、省編辦《關(guān)于做好2018年度全省農(nóng)村義務(wù)教育教師招聘用編計(jì)劃及崗位申報(bào)工作的通知》(鄂教人函〔2018〕3號(hào))等文件精神及我縣教師崗位空缺情況，現(xiàn)將竹山縣2018年自主招聘農(nóng)村義務(wù)教育教師(不含新機(jī)制)考試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，2018年竹山縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘150名農(nóng)村義務(wù)教育教師(不含新機(jī)制)，其中初中學(xué)段50名(數(shù)學(xué)15名，英語(yǔ)17名、物理6名、化學(xué)7名、生物5名)，小學(xué)學(xué)段共100名(語(yǔ)文25名，數(shù)學(xué)25名，英語(yǔ)18名，信息技術(shù)10名，體育10名，音樂(lè)2名，美術(shù)10名)。具體崗位如下：(附件)

二、報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件：

1.熱愛(ài)農(nóng)村山區(qū)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

3.身心健康，適應(yīng)農(nóng)村工作需要。

4、報(bào)考初中崗位具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中專業(yè)對(duì)口的學(xué)歷可放寬至師范類普通高校全日制?？?報(bào)考小學(xué)崗位須具有普通高校全日制專科及以上學(xué)歷，其中信息技術(shù)、體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科要求專業(yè)對(duì)口，音樂(lè)學(xué)科學(xué)歷可放寬至專科;

5、持有教師資格證書(shū);

6、年齡在30周歲以下(即1988年6月1日以后出生)。資教生(含特崗生)、“三支一扶”服務(wù)期滿人員報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下(即1983年6月1日以后出生)。

7、竹山縣中小(含普通中小學(xué)、幼兒園、中職)現(xiàn)有在編教師不得報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘;

三、有下列情況之一的不受理報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員;

4.在職在編人員與用人單位有服務(wù)期約定且服務(wù)期未滿的;

四、報(bào)考程序、筆試、面試等相關(guān)要求以省、市、縣在網(wǎng)上發(fā)布的招聘公告為準(zhǔn)。

1.面試初步人選確定：分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低按擬聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人選，面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用。

2.考生成績(jī)保留兩位小數(shù)，如綜合成績(jī)末位出現(xiàn)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

五、聘用管理。

1.聘用辦法。經(jīng)考核、體檢確定的擬聘用人員，公示期滿無(wú)異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》，辦理編制、工資起薪手續(xù)。

2.日常管理。新聘用人員實(shí)行一年試用期制度。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。所聘用人員服務(wù)期不得低于3年,自動(dòng)離崗或辭職的記入本人誠(chéng)信檔案。

原標(biāo)題：竹山縣2018年公開(kāi)招聘農(nóng)村義務(wù)教育教師(不含新機(jī)制)崗位公告

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2018年竹山縣公開(kāi)招聘農(nóng)村義務(wù)教育教師（不含新機(jī)制）崗位表.doc

竹山縣人力資源和社會(huì)局 竹山縣教育局

2018年3月20日

（責(zé)任編輯：李明）