中國(guó)科學(xué)院分子植物卓越創(chuàng)新中心/植物生理生態(tài)研究所于2013年10月啟動(dòng)建設(shè)所級(jí)公共技術(shù)服務(wù)中心(http://www.sippe.ac.cn/cp6_6.asp)的各項(xiàng)工作，于2015年順利通過(guò)中科院的評(píng)估并獲得擇優(yōu)支撐，近幾年已發(fā)展整合完成建成細(xì)胞結(jié)構(gòu)分析技術(shù)平臺(tái)、代謝組學(xué)與蛋白互作技術(shù)平臺(tái)、同位素室、元件資源庫(kù)、儀器開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室、生物信息學(xué)平臺(tái)、植物基因組和功能基因組平臺(tái)等若干個(gè)直接和委托管理的技術(shù)支撐平臺(tái)。為進(jìn)一步優(yōu)化與完善公共技術(shù)服務(wù)中心的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)所級(jí)中心的發(fā)展建設(shè)，根據(jù)研究所發(fā)展定位和科研需求，現(xiàn)公開(kāi)招聘專(zhuān)職管理和技術(shù)支撐人員兩名。

一、崗位說(shuō)明及應(yīng)聘條件

1.中心辦公室主管

1) 負(fù)責(zé)所級(jí)中心運(yùn)行中的事務(wù)管理執(zhí)行及繼續(xù)建設(shè)發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展;

2) 具體包括財(cái)務(wù)收費(fèi)管理、儀器使用網(wǎng)絡(luò)化和信息化建設(shè)及維護(hù)、內(nèi)外宣傳課題組-機(jī)組平臺(tái)聯(lián)絡(luò)等各項(xiàng)所級(jí)中心運(yùn)行相關(guān)業(yè)務(wù);

3) 負(fù)責(zé)中心成本核算、制度規(guī)范更新制定、固定資產(chǎn)和儀器修購(gòu)等日常事務(wù);

4) 具有本科或碩士的學(xué)歷學(xué)位，有從事過(guò)所級(jí)中心或者技術(shù)支撐服務(wù)管理運(yùn)行的工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 光學(xué)顯微鏡機(jī)組技術(shù)人員

1) 負(fù)責(zé)細(xì)胞結(jié)構(gòu)分析技術(shù)平臺(tái)光學(xué)顯微鏡儀器的技術(shù)支持和運(yùn)行維護(hù);

2) 具有共聚焦成像類(lèi)儀器的使用基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn);

3) 具有生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科或者碩士及以上學(xué)位，能夠進(jìn)行英文交流、科技文獻(xiàn)閱讀寫(xiě)作和檢索;

4) 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和熱情的工作態(tài)度，易于溝通和交流，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。

二、申請(qǐng)方式

應(yīng)聘者請(qǐng)將申請(qǐng)材料Email至：hr@sippe.ac.cn和ylxiao@sibs.ac.cn(郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘職位)。

申請(qǐng)材料請(qǐng)包括以下內(nèi)容：1)應(yīng)聘信;2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;3)以往研究?jī)?nèi)容和工作經(jīng)歷簡(jiǎn)介;4)其它能證明本人工作能力的相關(guān)文件電子版。

初審合格后，通知面試，符合要求者，擇優(yōu)錄用，待遇參照中國(guó)科學(xué)院分子植物卓越創(chuàng)新中心/植物生理生態(tài)研究所有關(guān)人事政策，具體情況面議。未邀請(qǐng)參加面試者將不一一回復(fù)，請(qǐng)見(jiàn)諒。謝絕來(lái)電來(lái)訪(fǎng)，應(yīng)聘材料予以，應(yīng)聘信息在職位滿(mǎn)額前一直有效。

原標(biāo)題：中科院植物生理生態(tài)研究所所級(jí)公共技術(shù)服務(wù)中心招聘啟事

（責(zé)任編輯：李明）