6.考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由用人單位按照有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并審核應聘者個人檔案材料。考察不合格或者放棄聘用的，是否依次遞補考察人選由用人單位研究確定。

7.調劑

對已參加復試但沒有進入體檢環(huán)節(jié)且同意調劑的應聘者，由市人才辦根據崗位條件，擇優(yōu)調劑安排到有空缺崗位的用人單位進行加試。通過加試的應聘者，進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

8.公示聘用

在市直單位、各縣(市、區(qū))研究確定擬聘用人選名單后，經市人才工作領導小組會議審定后由市人才辦統(tǒng)一公示，經公示無異議的，按有關規(guī)定辦理入職手續(xù)，并享受相應待遇。試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。

(二)企業(yè)類：企業(yè)崗位由用人單位通過市場化方式自主引進，從《2017-2018年度梅州市急需緊缺人才目錄》發(fā)布之日(即2017年12月25日)起，符合條件的人才可自行與用人單位聯系引進事宜，用人單位在與引進人員簽訂勞動合同后三個月內報組織、人社部門審批備案。

五、優(yōu)惠政策

(一)給予全日制博士研究生、高級技師(國家職業(yè)資格一級)或副高職稱以上人才每年6萬元生活補貼，服務滿5年后給予25萬元購房補貼。

(二)給予全日制碩士研究生、技師(國家職業(yè)資格二級)每年4萬元生活補貼，服務滿5年后給予20萬元購房補貼。

(三)給予其他急需緊缺人才每年3萬元生活補貼，服務滿5年后給予15萬元購房補貼。

(四)生活補貼享受期最長為5年。

(五)對于引進人才在社會、戶籍、就醫(yī)、子女入學等方面提供政策咨詢和便利服務。

六、其他事項

1.此次引才工作將資格審查貫穿全過程，如發(fā)現有隱瞞真實情況、提供虛假材料等情形的，一律取消引進資格。

2.市外來梅參加事業(yè)單位招聘考試的應聘者，參加初試的，發(fā)放交通、食宿補助(市外省內500元、省外1000元，憑交通票據領取);參加復試的，由用人單位負責報銷其往返交通費用〔不含飛機票、火車軟席(軟座、軟臥)、高鐵/動車一等座、全列軟席列車一等軟座〕，并解決其來梅復試的食宿問題。

3.應聘者報名郵箱、咨詢電話(區(qū)號0753)：

市直單位：mzsrcyj@163.com，電話：2128303;

梅縣區(qū)：mxrlzyglg@126.com，電話：2589967;

興寧市：xnsrsjksb@163.com，電話：3363761;

平遠縣：pyrsrlzy@163.com，電話：8899336;

大埔縣：syg5555239@163.com，電話：5555239;

蕉嶺縣：mz7873761@163.com，電話：7873761;

豐順縣：fssydwglg@163.com，電話：6886391;

五華縣：whrsj4431879@126.com，電話：4433762。

本公告未盡事宜，由市人才工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：(0753)2250302。

原標題：梅州市2018年引進急需緊缺人才公告

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1.梅州市概況

2.2018年梅州市引進急需緊缺人才崗位需求表：

①市直事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求表

②縣級事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求表

③市直企業(yè)和民辦非企業(yè)急需緊缺人才崗位需求表

④縣級企業(yè)和民辦非企業(yè)急需緊缺人才崗位需求表

3.2018年梅州市引進急需緊缺人才報名表

4.梅州市引進急需緊缺人才管理辦法

5.2017年廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄

中 共 梅 州 市 委 組 織 部

梅州市人力資源和社會局

2018年3月19日

（責任編輯：李明）