(三)筆試

1.筆試科目。《專業(yè)課》(考試時間為120分鐘，分值為100分)

2.筆試內(nèi)容。為報考學(xué)科對口高考大綱內(nèi)容;如報考學(xué)科對口高考不設(shè)考，則為報考學(xué)科職業(yè)高中教材內(nèi)容。

3.筆試時間和地點。筆試時間：2018年4月14日上午9：00-11：00。筆試地點在明光市，具體地點見準考證。

報考人員務(wù)必于2018年4月12-13日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)持有效居民身份證到明光市教體局人事與師資股領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

考試時考生憑準考證和身份證進入考場。

本次筆試不指定任何教材和復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

4.筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在網(wǎng)站公布。報考人員對筆試成績有疑問的，可于2018年4月20日由本人到明光市教體局人事與師資股申請查分，申請查分時間1天(截止到2018年4月20日17:30)。查分結(jié)果如與原公布筆試成績有變動，將在網(wǎng)站上公示并電話通知本人。

對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，在網(wǎng)站上向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序筆試成績加2分。

筆試成績低于60分(含加分)者不得進入面試。

(四)面試

1.面試工作的組織。面試工作由明光市公開引進教育緊缺學(xué)科和專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織實施，嚴格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的和紀律要求實施。

2.面試人員的范圍。明光市公開引進教育緊缺學(xué)科和專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)引進崗位，按照考生筆試成績從到低分順序與崗位招聘人數(shù)2?1的比例確定參加面試人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

3.面試時間及信息查詢。面試人選及面試時間等信息在網(wǎng)站上公布。

4.面試的內(nèi)容、形式。面試主要考查報考人員專業(yè)知識掌握情況，教育教學(xué)基本素養(yǎng)和能力，通過教學(xué)設(shè)計、說課、現(xiàn)場提問等方式進行。面試總分為100分，成績合成為教學(xué)設(shè)計、說課、現(xiàn)場提問三項測試成績的總和。

(1)教學(xué)設(shè)計。主要考查報考人員對有關(guān)教育教學(xué)理論知識的掌握和應(yīng)用并能進行教學(xué)的設(shè)計能力。時間為60分鐘，所占分值為10分。

(2)說課。說課主要考查報考人員實現(xiàn)教學(xué)目標、掌握教學(xué)內(nèi)容、組織教學(xué)實施、運用教學(xué)方法的能力和講解、板書、演示等教學(xué)技能的掌握情況。使用安徽省普通中等職業(yè)2017-2018學(xué)年下學(xué)期相應(yīng)學(xué)科教材。說課時間為15分鐘，考官從“教學(xué)過程與方法”、“教學(xué)技能”、“教學(xué)效果”三方面加以考察，三部分所占分值分別為40分、15分、15分，說課總分值為70分。

(3)現(xiàn)場提問?？疾閳罂既藛T專業(yè)素養(yǎng)和運用教育教學(xué)理論知識解決實際問題的能力，同時考察其思維反應(yīng)能力和口頭表達能力。時間為5分鐘，總分值為20分。

5.面試的程序和成績要求。

(1)報到和抽簽排序。報考人員須持本人有效居民身份證和面試通知書按時到指定地點報到，接受統(tǒng)一封閉管理，并采取抽簽的方式確定報考人員面試出場順序。

(2)面試實施方式。面試由主考官主持，各考官根據(jù)報考人員教學(xué)設(shè)計、說課和現(xiàn)場提問情況，按照評分標準，獨立評分?？脊僭u分精確到小數(shù)點后一位。

(3)面試成績公布。根據(jù)考官評分，去掉一個分和一個最低分，其余分數(shù)相加后的平均分數(shù)(精確到小數(shù)點后兩位)，即為該報考人員的面試成績。

工作人員計算出報考人員面試成績，經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督員簽字確認，并經(jīng)主考官審核簽字，在下一個報考人員面試結(jié)束后，當場向報考人員宣布面試成績。

為確保質(zhì)量，報考人員面試成績低于60分的，不得引進。

（責任編輯：李明）