(三)報名注意事項

1. 考生只能選擇招聘崗位中的一個崗位進行報名，不得兼報或多報。兼報或多報者將取消聘用資格。

2. 2018年普通高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)考生在面試前資格復(fù)審時，須提交所在院校學(xué)籍管理部門出具的含姓名、性別、身份證號、學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)等內(nèi)容的證明材料。

3. 機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員報考，須征得原單位和上級主管部門同意，并在考察時提供加蓋公章的書面證明，否則不予聘用。其中，未滿基層最低服務(wù)年限的在編人員不得報考本次公招。

4. 報名涉及放寬年齡、具有基層工作經(jīng)歷等條件者，現(xiàn)場資格復(fù)審時須提供工作單位證明原件、勞動合同、工資表復(fù)印件等證明材料。

5. 一個“崗位編碼”對應(yīng)兩個及以上“用人單位”的招聘崗位，報名時不填報具體“用人單位”，只填崗位編碼。在考試、體檢、考核結(jié)束后，按考試總成績從到低分依次選擇工作崗位。選崗時間另行公告。

6. 資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或與報考崗位所要求的招聘條件不符者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

7. 本次招聘工作中，各環(huán)節(jié)招聘事項以公告、通知、公示等形式在達州人事考試網(wǎng)上公布，請考生隨時注意查看相關(guān)信息。所有招聘事項不再另行通知本人，如因未及時查看網(wǎng)上信息而錯過公招各環(huán)節(jié)者視為自動放棄，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

四、政策性加分

申請加分的時間為2018年4月9日9:00至17:00。申請加分的地點為大竹縣人力資源和社會局522辦公室(地址：大竹縣白塔街道濱河北路777號)。

參加“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”、“一村一名大學(xué)生”計劃等，且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿、考核合格，并符合國家、省相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。退役大學(xué)生士兵符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)文件所規(guī)定加分條件的，按規(guī)定加分。政策性加分須按本《公告》規(guī)定的筆試與面試的比例進行折合。

申請加分時，報考人員需持網(wǎng)絡(luò)打印的報名表1份，并提供縣以上管理部門出具的服務(wù)協(xié)議、服務(wù)期滿證明、考核材料和服務(wù)證書，以及大學(xué)生士兵的學(xué)歷證書、退役證和立功授獎證書等證明材料原件及復(fù)印件。屆時未提交者，不予加分，責(zé)任自負。

五、考試及資格復(fù)審

(一)考試科目

考試分為筆試和面試。公共基礎(chǔ)知識筆試科目為教育公共基礎(chǔ)知識，參考內(nèi)容為《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(見附件2)。公共基礎(chǔ)知識筆試不指定參考書籍。

具體崗位考試科目設(shè)置詳見附件1。

(二)成績計算比例

考試總成績=【公共基礎(chǔ)知識筆試成績+政策性加分】×50%+面試成績×50%

筆試成績和面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

(三)開考比例

應(yīng)聘崗位筆試開考比例為1:3。達不到開考比例的，經(jīng)招聘主管部門同意，可適當(dāng)調(diào)整為1:2。調(diào)整后，仍達不到開考比例的，取消或減少招聘計劃。報考被取消崗位的考生，由用人單位主管部門通知，可在報名結(jié)束后兩天內(nèi)申請調(diào)整到其它符合條件的報考崗位。也可向達州市申請退費。

筆試為零分者不得進入資格復(fù)審和面試。

(四)筆試時間及地點

公共基礎(chǔ)知識筆試：2018年4月15日上午9:00至11:00。

筆試地點：見《準(zhǔn)考證》。

(五)考試收費

按物價部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取，即筆試費每人每科50元，面試費每人80元。

(六)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由組織人社部門會同用人單位主管部門組織實施。資格復(fù)審的具體時間、地點及人員在達州人事考試網(wǎng)(http://www.dzpta.gov.cn)上另行公告。

資格復(fù)審依據(jù)折后筆試總成績(含政策性加分)按崗位從到低分依次排序，按筆試開考比例確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審人員在招聘數(shù)額內(nèi)最后一名筆試總成績(含政策性加分)相同的，可一并進入資格復(fù)審。因筆試缺考，資格復(fù)審人員達不到筆試開考比例的，可降低到1:2比例確定資格復(fù)審人員，達不到1:2比例的，取消或減少招聘計劃。

資格復(fù)審后，按1:3比例確定資格復(fù)審人員的崗位，通過資格復(fù)審的人員達不到1:3比例，但達到或超過1:2比例的，所有通過資格復(fù)審的人員全部進入面試，達不到1:2比例的，減少招聘計劃。

（責(zé)任編輯：李明）