黑龍江事業(yè)單位：2014年黑龍江寶泉嶺管理局衛(wèi)生系統(tǒng)招聘公告【招104人】

　　(三)筆試

　　筆試由管理局人社局、衛(wèi)生局組織實施，采取閉卷方式進行，筆試成績滿分為100分。筆試內容主要為醫(yī)學基礎知識和相關專業(yè)知識。按照筆試成績由到低分按1:3比例確定面試人選。
　　黑龍江醫(yī)療筆試課程：http://m.stfamen.cn/sydwks/kskc/heilongjiang//yiliao.html

　　(四)面試

　　面試由管理局人社局、衛(wèi)生局組織實施，采取現場答題的方式進行，每名考生的面試時間為15分鐘，面試成績滿分為100分?？忌F場抽簽確定面試順序，面試評分采取去掉一個最和一個最低分加權平均的計分辦法，面試成績當場公布。

　　根據筆試與面試相加的總成績，按招聘崗位1：1比例由到低分確定擬招聘人員進行體檢，報考同一崗位考生總成績出現并列時，以面試成績高者。

　　(五)體檢

　　體檢由管理局人社局、衛(wèi)生局統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。若擬聘人員放棄體檢或體檢不符合要求，將取消其聘用資格，按總成績由到低分依次等額遞補。

　　(六)聘用

　　擬聘人員在管理局相關媒體公示7個工作日，公示無異議后，辦理落編、調動和聘用等相關手續(xù)。

　　五、工資待遇

　　聘用人員實行試用期制度，應屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期間享受本單位同崗位人員相關待遇，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用，報管理局人社局備案。

　　六、其他事項

　　1、管理局成立招聘工作領導小組，辦公室設在管理局人社局，具體負責組織和實施招聘工作。

　　2、招聘工作實行監(jiān)督制度，管理局紀檢部門全程跟蹤監(jiān)督。舉報電話：0468-3762126。

　　3、招聘工作實行回避制度，凡與應聘人員有直系親屬關系的工作人員應主動提出回避。

　　4、嚴肅招聘紀律，對招聘過程中違紀的應聘人員，取消考試或聘用資格;對違紀的工作人員，按照有關規(guī)定追究責任。

　　5、聘用人員在本單位最低服務期限為8年。

　　6、報考人員的路費、、體檢費用均由個人自理。

　　原標題：寶泉嶺管理局2014年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員工作實施方案

　　點擊下載>>>

　　1、《2014年寶泉嶺管理局招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員需求計劃表》.xls

　　2、《2014年寶泉嶺管理局招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員報名表》.doc

　　寶泉嶺管理局公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員

　　領導小組辦公室

　　2014年8月15日

（責任編輯：李明）

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