2014年浙江杭州桐廬縣事業(yè)單位招聘公告【181人】
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六、公示及聘用
根據(jù)報考者考試、體檢和考察結果，按綜合成績從到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議的，在公示結束后，辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并在體檢合格人員中按總成績從高到低依次遞補。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。以上情況不再作遞補。
七、其它事項
1.縣人力社保部門和招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定輔導用書。
2.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照中組部、人社部下發(fā)的《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)執(zhí)行。
3.筆試成績、面試名單、資格復審、體檢考察及公示等名單和招聘信息均在桐廬人才網(wǎng)(www.tlrc.com.cn)、桐廬縣人力資源和社會網(wǎng)(rsj.tonglu.gov.cn)公布。
4.體檢費。體檢費由體檢醫(yī)院按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔。
5.本公告由桐廬縣人力社保局負責解釋。
政策咨詢電話：0571-64212801
原標題：2014年桐廬縣招聘事業(yè)單位工作人員公告
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桐廬縣人力資源和社會局
2014年8月20日
（責任編輯：李明）
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