(二)網(wǎng)上預(yù)報名

應(yīng)聘人員根據(jù)職位表上各招聘單位的專業(yè)等要求，結(jié)合個人情況在簡章發(fā)布之日起至2018年3月23日，自行下載《遵義市市直事業(yè)單位2018年公開招聘研究生報名表》(附件3)，填寫完善后以電子郵件方式發(fā)送到職位表中公布的招聘單位郵箱。

研究生專業(yè)目錄可通過遵義市人力資源和社會局網(wǎng)站進行查詢(網(wǎng)址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html)。

職位專業(yè)要求一般為一級學(xué)科，即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;如注明學(xué)科門類的，即該門類所包含的專業(yè)和一級學(xué)科均符合要求。對于教育部專業(yè)(學(xué)科)目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè)，應(yīng)聘人員在報名時需提供主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，招聘單位將根據(jù)職位專業(yè)需求征求教育主管部門意見后，進行審核確定，作為辦理聘用手續(xù)的重要依據(jù)。

應(yīng)聘人員在此環(huán)節(jié)可視情況填報2個左右的招聘單位的職位，網(wǎng)上預(yù)報名情況僅供招聘單位是否組建小分隊到相關(guān)高校進行現(xiàn)場設(shè)點招聘參考。網(wǎng)上預(yù)報名以后，應(yīng)聘人員要通過職位表中招聘單位的聯(lián)系電話隨時進行溝通，了解招聘報名及面試地點和其它工作安排。

(三)現(xiàn)場報名及資格審查

1.時間

2018年3月24日-25日。

此次沒有招聘到位的剩余職位，還將另外確定時間繼續(xù)采取同樣的方式進行招聘，相關(guān)信息將通過遵義市人力資源和社會局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zyrs.gov.cn/web/14668/index.html)進行發(fā)布。

2.地點

此次招聘采取現(xiàn)場招聘和組織小分隊進校園設(shè)點招聘相結(jié)合的方式進行。

現(xiàn)場招聘地點：貴陽國際會議展覽中心。

小分隊進校園設(shè)點招聘地點：各招聘單位根據(jù)網(wǎng)上預(yù)報名的情況，在市人力資源和社會局的指導(dǎo)下有針對性地確定擬赴招聘的高校(地點)及其具體位置，并提前通知已經(jīng)網(wǎng)上預(yù)報名的應(yīng)聘人員作好相應(yīng)準備。

3.報名要求

應(yīng)聘人員須持以下材料進行資格初審：

(1)有效身份證原件及復(fù)印件一份。

(2)相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證(普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表或相關(guān)證明，并書面承諾在2018年7月31日前提供)、資格條件、相應(yīng)業(yè)績材料(獲獎資料)等原件及復(fù)印件一份(原件審查后退回、招聘單位收復(fù)印件)。其中，留學(xué)回國人員持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等證書原件及復(fù)印件一份。

(3)《遵義市市直事業(yè)單位2018年公開招聘研究生報名表》(附件2)。

(4)近期免冠正面一寸彩色照片3張。

(5)機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報考須提供單位及主管部門同意報考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

此次公開招聘不收取任何報名費用。

應(yīng)聘人員報名以后應(yīng)隨時保持所留聯(lián)系方式的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系，通知相關(guān)事項,如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機或停機等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系應(yīng)聘人員，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

4.資格審查

招聘單位根據(jù)《招聘簡章》職位表上的要求，在報名時當(dāng)場對應(yīng)聘人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的應(yīng)聘人員，由資格審查人員在其填寫的《報名表》上簽署“同意報名”意見，具備進入面試(評審)環(huán)節(jié)資格。

因?qū)彶椴粐阑蚬ぷ魇д`導(dǎo)致不符合資格條件的應(yīng)聘人員通過資格審查的，應(yīng)取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格，由招聘單位及其主管部門負責(zé)向應(yīng)聘人員做好政策解釋和思想工作。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請應(yīng)聘人員務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

(四)面試(評審)

面試(評審)對象為現(xiàn)場報名且通過工作人員資格審查合格的應(yīng)聘人員。招聘單位也可充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，按照程序?qū)?yīng)聘人員采取網(wǎng)上遠程面試(評審)的方式進行。

1.面試(評審)時間：2018年3月24日-25日。

2.面試(評審)地點：由用人單位確定后通知面試(評審)對象。

本次公開招聘對象由于針對的是碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定，本次公開招聘采取簡化程序招聘(不限考試形式、不限開考比例)的方式進行，招聘單位通過非結(jié)構(gòu)化的面試(評審)考核確定人員。

面試(評審)組5人或7人，由招聘單位及其主管部門安排相關(guān)專家或者領(lǐng)導(dǎo)人員組成。面試(評審)時重在考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水準、業(yè)務(wù)工作技能、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、個人形象氣質(zhì)、愛崗敬業(yè)精神等，全面了解考生在智商情商、顯能潛能、能力態(tài)度等方面的情況。

（責(zé)任編輯：李明）