面試由淮北市婦幼保健院招聘組組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，每名考生面試時(shí)間為15分鐘，主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力等。面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生本人宣布。

3、成績(jī)公布：報(bào)考C類(lèi)崗位的面試人員筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6?4的比例合成確定考試總成績(jī)，在淮北市衛(wèi)計(jì)委和醫(yī)院網(wǎng)站公布。報(bào)考A類(lèi)、B類(lèi)崗位的考生面試成績(jī)也在上述網(wǎng)站公布。

(四)體檢與考察

根據(jù)考生的面試成績(jī)確定擬參加體檢與考察人選。體檢與考察人選名單在上述網(wǎng)站公布。體檢和考察工作按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位面試人選中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共計(jì)不得超過(guò)兩次，遞補(bǔ)人選在上述網(wǎng)站公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格人員列為考察人選，考察人選名單在上述網(wǎng)站公布?？疾靸?nèi)容主要是：全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

(五)公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人選，擬聘用人選名單在上述網(wǎng)站公示7天。公示如有異議，經(jīng)查實(shí)，屬不合格的，不予聘用，其對(duì)應(yīng)空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(六)審核與聘用

1、公示結(jié)果無(wú)異議或不影響聘用的，由我院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。公示如有異議，經(jīng)查實(shí)，屬不合格的，不予聘用，其對(duì)應(yīng)空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2、新聘人員實(shí)行試用期制度，A類(lèi)、B類(lèi)崗位人員試用期為3個(gè)月，C崗位人員試用期不超過(guò)一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3、2017及2018年畢業(yè)的人員，若招聘時(shí)未要求取得相應(yīng)資格，從簽訂聘用合同起兩個(gè)考試周期內(nèi)，應(yīng)取得招聘崗位要求的相應(yīng)任職資格，凡未按時(shí)取得相應(yīng)資格的，取消聘用。

4、2018年畢業(yè)的人員于2018年8月15日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件，如不能及時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件的終止聘用。

本公告由淮北市婦幼保健院2018年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0561-3116843 淮北市婦幼保健院人教科

監(jiān)督電話：0561-3119611 淮北市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人教科

0561-3119593 淮北市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)監(jiān)察室

0561-3198926 淮北市人力資源與社會(huì)局事業(yè)單位管理科

原標(biāo)題：淮北市婦幼保健院2018年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

2018年淮北市婦幼保健院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)章

淮北市婦幼保健院

2018年3月6日

（責(zé)任編輯：李明）