2018內(nèi)蒙古烏達(dá)區(qū)事業(yè)編制人員遴選6人公告公告【招6人】
3.形式:采取結(jié)構(gòu)化面試,現(xiàn)場公布面試成績(其中前三名面試考生一起公布成績,從第四名開始按順序現(xiàn)場公布成績),每人10分鐘面試時間。
面試結(jié)束后,按成績從到低分按照1∶3比例確定入圍筆試人員。人員名單將在烏達(dá)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公告。
(四)筆試
1.時間及地點(diǎn):具體詳見《筆試準(zhǔn)考證》。入圍筆試人員按時領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,未在規(guī)定時間領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的,視為自動放棄,并從同職位考試人選中依次遞補(bǔ)符合條件者,遞補(bǔ)只進(jìn)行2次。
2.分值:筆試滿分為100分。
3.形式:采取閉卷方式進(jìn)行,筆試時間90分鐘。
按照報考崗位,筆試成績結(jié)束后在烏達(dá)區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)公布。
(五)總成績計(jì)算及公布
1.遴選總成績=面試成績×60% +筆試成績×40%。
2.遴選總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)??偝煽兂霈F(xiàn)并列的,則按照面試成績的排序優(yōu)先錄取成績靠前的考生。
3.擬遴選人員名單將在烏達(dá)區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)公示7天。
四、辦理調(diào)動手續(xù)
遴選工作結(jié)束后,公示無異議者,由區(qū)人社局負(fù)責(zé)通知報到。用人單位試用3個月,試用合格后,則按干部管理權(quán)限向組織、人社部門出具試用期合格證明,組織、人社部門負(fù)責(zé)辦理調(diào)動手續(xù),工資待遇按遴選后崗位類別進(jìn)行調(diào)整。對本人無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)者,遴選結(jié)果作廢。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
1.遴選工作實(shí)行回避制度,遴選工作人員和報考人員在本次遴選工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2.本次遴選對報考人員的資格審查貫穿工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定已選用人員,一經(jīng)查實(shí),予以清退。
舉報電話:0473-12388(紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報電話)
0473-3666880(區(qū)委組織部)
0473-3666595 3666592(區(qū)人社局)
原標(biāo)題:烏達(dá)區(qū)面向全區(qū)遴選事業(yè)編制工作人員公告
點(diǎn)擊下載>>>
烏達(dá)區(qū)面向全區(qū)遴選事業(yè)編制工作人員報名表
烏達(dá)區(qū)面向全區(qū)遴選事業(yè)編制工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年3月2日
(責(zé)任編輯:李明)
- 關(guān)于公布2025年度綿陽市公開選調(diào)公務(wù)員筆試成績的公告
- 浙江省專用通信局面向基層公開遴選公務(wù)員擬遴選對象公示
- 綿陽科技城新區(qū)2025年上半年公開選調(diào)教師體檢結(jié)果和綜合考察的公告
- 2025年度綿陽市公開選調(diào)公務(wù)員筆試成績的公告
- 廣元市2025年度公開遴選(考調(diào))、選調(diào)公務(wù)員筆試成績及排名
- 2025年度資陽市公開遴選(考調(diào))和公開選調(diào)公務(wù)員筆試成績及職位排名的公告
- 2025年攀枝花市市直機(jī)關(guān)公開遴選(考調(diào))公務(wù)員筆試成績及排名、面試有關(guān)事宜的公告
- 2025山東中共濟(jì)南市委黨校(濟(jì)南行政學(xué)院)遴選公務(wù)員(參公人員)公示
- 2025年度巴中市公開遴選(考調(diào))公務(wù)員筆試成績查詢和職位調(diào)劑公告
- 南充市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于直屬事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員總成績及排名的公告