2014年第三季度重慶豐都縣事業(yè)單位招聘公告【73人】
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體檢由縣人力社保局統(tǒng)一組織實施,體檢相關(guān)事宜在豐都縣人力資源和社會網(wǎng)予以公告,請應(yīng)聘者隨時上網(wǎng)關(guān)注,不再另行通知。未按時參加體檢者,視為自動放棄體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件規(guī)定進行。
體檢在縣級及以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。報考人員或招聘單位對體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)缺額時,在應(yīng)聘本崗位面試成績達60分及以上人員中按考試考核總成績從到低分依次遞補。
(六)選擇崗位
報考中小學(xué)幼兒教師的體檢合格人員,根據(jù)考試考核總成績從到低分,依次選擇聘用單位。未按時前往指定地點選擇崗位的人員視為自動棄權(quán),其缺額在應(yīng)聘本崗位面試成績達到60分以上人員中根據(jù)考生考試考核總成績從到低分依次遞補。
(七)考察
體檢合格的人員,由縣人力社保局會同用人單位主管部門,對其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力以及是否具有應(yīng)該回避的情形等情況進行綜合考察,并對是否符合報考資格條件進行復(fù)查;因考察、資格條件復(fù)查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)缺額時,在應(yīng)聘本崗位面試達60分及以上人員中按考試考核總成績從到低分依次遞補。
(八)公示
考試考核成績等相關(guān)事宜,可登陸豐都縣人力資源和社會網(wǎng)查詢。
經(jīng)考察合格的擬聘用人員在重慶市人力資源和社會網(wǎng)、豐都縣人力資源和社會網(wǎng)上公示,公示期限為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、擬聘崗位、考試考核總成績等。
(九)聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者,予以正式聘用;試用期滿考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,取消聘用。
聘用人員聘用后須在本縣服務(wù)5年以上,未滿規(guī)定服務(wù)期者,取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作是選拔人才的重要渠道,其政策性強,涉及面廣,要嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違反考試聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實,取消報名資格和聘用資格,并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。在整個公招工作中,將接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保此項工作健康順利進行。
原標(biāo)題:豐都縣2014年第三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
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1.2014年第三季度豐都縣招聘中小學(xué)、幼兒教師一覽表.xls
2.2014年第三季度豐都縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員一覽表.xls
3.2014年第三季度豐都縣招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc
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(責(zé)任編輯:李明)
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