2014下半年四川甘孜州事業(yè)單位招聘公告【招560人】
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下午 13:30—15:00 《職業(yè)能力測驗》
3.筆試地點:詳見《準(zhǔn)考證》。
考生參加筆試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證原件(含考生戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明原件,不含過期身份證、身份證復(fù)印件、一代身份證、戶口簿等),兩證不全者不得參加筆試。
4.基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生及退役大學(xué)生士兵政策性加分
(1)在四川省服務(wù)且服務(wù)期滿的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”志愿者、“三支一扶”計劃志愿者、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”志愿者、“社工人才百人計劃”志愿者,按照中共四川省委組織部、四川省人事廳等八部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)的相關(guān)規(guī)定享受政策性加分,具體標(biāo)準(zhǔn)是:“服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,筆試總成績(指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試總成績)加2分。符合其他加分規(guī)定的,按就高但不累加的原則加分。加分不超過6分。”
(2)在四川省服務(wù)且服務(wù)期滿兩周年及以上、年度考核合格的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計劃志愿者,報考我州事業(yè)單位工作人員的,每工作滿1周年,在折合后的筆試總成績中加2分,不超過6分。
(3)符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號)規(guī)定的退役士兵報考事業(yè)單位的,按照中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)的規(guī)定加分。具體標(biāo)準(zhǔn)為:符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵),在報考我省事業(yè)單位時,在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎(chǔ)上,被部隊團(tuán)級(含)以上機(jī)關(guān)評為士兵或榮立三等功獎勵的,另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算,但不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受加分政策。
凡符合加分條件的基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生,必須出具服務(wù)地縣級以上主管部門同意報考證明原件(需注明考生身份證號、服務(wù)項目、服務(wù)起止時間、服務(wù)地點、年度考核情況)。其中:“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”志愿者,由服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團(tuán)委出具證明;“三支一扶”計劃志愿者,由服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府人社部門出具證明;“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”志愿者,由服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府教育部門出具證明;“社工人才百人計劃”志愿者,由服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府民政部門出具證明;“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計劃志愿者,由服務(wù)所在地縣(區(qū))黨委組織部門出具證明。必須同時具備的材料還包括:個人年度考核表或鑒定表、準(zhǔn)考證、公民身份證原件及復(fù)印件。
申請加分的退役大學(xué)生士兵,必須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和大學(xué)專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件以及準(zhǔn)考證、公民身份證原件及復(fù)印件。
凡符合加分條件的人員,必須將加分材料于2014年10月10日由本人報送至甘孜州人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科審核(上班時間:上午09:00—12:00、下午14:00—17:00)。提供材料不齊備、非原件或逾期未提供材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。
5.筆試成績:
筆試成績=《綜合知識》×40%+《職業(yè)能力測驗》×40%+政策性加分。
(二)面試
1.面試人員確定
筆試結(jié)束,招聘機(jī)關(guān)根據(jù)考生筆試總成績、崗位編碼及招聘名額,按照招聘崗位招聘名額的1.5倍,從到低分依次確定面試人員。與最后一名入圍面試人員的筆試成績相同的,可一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘名額1.5倍的崗位,該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試。筆試成績?yōu)榱惴?、筆試有缺考科目或有違紀(jì)行為的人員,不得進(jìn)入面試。
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(責(zé)任編輯:李明)
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