(4)E10中小學(xué)美術(shù)教師職位。a.美術(shù)基本素質(zhì)測試(占面試成績的40%)，時(shí)間為30分鐘;b.模擬上課(占面試成績的60%)，先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘。參考教材為初中七至九年級教材。

(5)E11、E14～E19職位的面試內(nèi)容為招聘職位所要求的專業(yè)基本素質(zhì)和技能，測試時(shí)間另行通知。

(6)E03～E06、E08、E12、E13職位采取模擬上課的形式，先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘。其中E08職位須用英語模擬上課。

①E03～E06職位的參考教材分別為小學(xué)二至六年級語文、數(shù)學(xué)教材。

②E08職位的參考教材為初中七至九年級英語教材。

③E12職位的參考教材為初中七至九年級歷史與社會教材。

④E13職位的參考教材為普通高中政治必修教材。

2.面試計(jì)分辦法

(1)面試總成績?yōu)?00分，合格分為60分，面試成績不合格者不予列入體檢對象。

(2)每個(gè)試場考官為5人，直接取考官評分的平均分作為該考生的面試成績。

(3)面試各項(xiàng)內(nèi)容測試成績及面試總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

六、相關(guān)招聘資格條件確認(rèn)

1.時(shí)間：2018年7月19日～7月20日，上午8:30～11:30，下午14:30～17:00。

2.地點(diǎn)：溫嶺市教育局人事科(溫嶺市太平街道黃楊山路6號---教育局機(jī)關(guān)大樓北幢三樓309室)。

3.辦法：列入體檢對象的考生應(yīng)提供教師資格證書或教師資格考試合格證明等原件及復(fù)印件1份，其中2018年應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提供報(bào)到證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份。逾期或證件不齊者不予列入體檢對象。出現(xiàn)的空缺職位按該招聘職位考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

七、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試總成績從到低分以1:1比例，確定體檢、考察人員。

考生總成績的計(jì)算公式為：

總成績=筆試總成績×0.5+面試總成績×0.5

體檢工作參照人力資源社會部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

報(bào)考人員體檢參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察工作由市教育局實(shí)施，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

因體檢、考察等原因出現(xiàn)的空缺職位，不予遞補(bǔ)。

八、公示、聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會局網(wǎng)、溫嶺教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

考察合格者按招聘職位考試總成績從到低分依次進(jìn)行擇崗。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見溫嶺市人力資源和社會局網(wǎng)、溫嶺教育信息網(wǎng)，不再另行通知。進(jìn)入擇崗者未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加擇崗的，視作放棄聘用，空缺職位不予遞補(bǔ)。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）