2018貴州萬山區(qū)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才醫(yī)療崗公告【招69人】
(四)報名繳費(fèi)
資格審查通過的,憑資格審查工作人員簽字確認(rèn)的報名資料到繳費(fèi)處繳納100元考試考務(wù)費(fèi),繳費(fèi)后,將報名資料交資格審查處并簽名確認(rèn),才視為報名。報名的考生方能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
八、考試
本次公開招聘(引進(jìn))考試方式為筆試和面試相結(jié)合,面試方式為結(jié)構(gòu)化面試或?qū)<以u議(評審)。
應(yīng)聘職位報名人數(shù)為60人以下(含60人)考試方式為面試。如綜合類、教育類某一職位報名人數(shù)達(dá)60人以上(不含60人)的,則采取先筆試、再面試的方式進(jìn)行,按該職位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績從到低分順序依次確定面試人員(末位并列的一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)),筆試成績不計入總成績,面試成績即為總成績;衛(wèi)生計生類某一職位報名人數(shù)達(dá)60人以上(不含60人)的,則采取筆試的方式進(jìn)行,筆試成績即為總成績。
1.招聘職位條件要求為“全日制普通高校本科及以上”或“中級職稱及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格”的職位,面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
2.招聘職位條件要求為“全日制普通高校研究生及以上”或“副高級職稱(副主任醫(yī)師)及以上”的職位,面試方式為專家評議(評審)。
考試成績采取百分制計算,按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字??荚嚱Y(jié)束后,根據(jù)考試總成績從到低分的順序,按1:1的比例確定簽訂聘用意向協(xié)議書人員(末位并列者一并列入)??荚嚳偝煽兊陀?0分的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
考試時間和地點(diǎn)另行通知。
九、簽訂聘用意向協(xié)議書
(一)綜合類、教育類職位
確定為簽訂聘用意向協(xié)議書的人員,系應(yīng)屆畢業(yè)生的,與區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及畢業(yè)院校簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)》(由應(yīng)聘人員本人提供)和《聘用意向協(xié)議書》;系往屆畢業(yè)生的,與區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室簽訂《聘用意向協(xié)議書》。
(二)衛(wèi)生計生類職位
確定為簽訂聘用意向協(xié)議書的人員,系應(yīng)屆畢業(yè)生的,與銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局及畢業(yè)院校簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)》(由應(yīng)聘人員本人提供)和《聘用意向協(xié)議書》;系往屆畢業(yè)生的,與銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局簽訂《聘用意向協(xié)議書》。
簽訂聘用意向協(xié)議書的時間和地點(diǎn)另行通知。簽訂聘用意向協(xié)議書后,考生要保持電話暢通,如需更換電話號碼,須及時反饋招聘單位。
十、體檢
體檢工作由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),綜合類、教育類職位由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施;衛(wèi)生計生類職位由銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局具體實(shí)施。
簽定聘用意向協(xié)議書人員即確定為體檢對象。體檢醫(yī)院由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院,體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由體檢對象自理。
十一、考察
體檢合格人員列為考察對象,考察工作由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),綜合類、教育類職位由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施;衛(wèi)生計生類職位由銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局具體實(shí)施。
有工作單位考生的考察內(nèi)容主要為“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實(shí)績;未就業(yè)應(yīng)、往屆畢業(yè)生考生的考察主要側(cè)重于表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況??疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進(jìn)行,考察做到實(shí)事求是、客觀公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明材料的;
(責(zé)任編輯:李明)
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