根據(jù)工作需要，按照《中華人民共和國公務員法》有關規(guī)定，市紀委市監(jiān)委計劃面向全市公開選調公務員，現(xiàn)予以公告。

一、公開選調計劃和職位

本次計劃選調7名科級以下公務員，從事紀檢監(jiān)察工作。

二、公開選調對象和條件

(一)選調對象：

我市實施公務員法機關和參照公務員法管理的機關(單位)中已進行公務員(參公管理工作人員)登記備案且在編在崗的公務員(不含省垂直管理單位和省垂直管理為主的雙重管理單位的公務員)。

(二)報考人員應具備下列資格條件：

1.擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，遵守紀律，勤奮敬業(yè);

2.具有一定的文字功底和組織協(xié)調能力;

3.中共黨員;

4.年齡在35周歲以下(1983年2月之后出生);

5.具有全日制普通高校大學本科及以上文化程度;

6.年度考核均為稱職以上等次;

7.身體健康。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.按照國家或地方有關規(guī)定，工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在任職試用期的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公開選調程序

(一)發(fā)布公告

在三亞日報、中國三亞門戶網(wǎng)(www.sanya.gov.cn)、天涯清風網(wǎng)(http://jjjc.sanya.gov.cn/)等媒體發(fā)布選調公告。

(二)報考程序

1.本次公開選調報名采取報考人員自愿與組織推薦相結合的方式;

2.報考時間：2018年2月12日至3月5日的工作日，上午8:00—12：00，下午3：00—6:00;

3.報考人員登錄天涯清風網(wǎng)(http://jjjc.sanya.gov.cn/)下載《三亞市紀委市監(jiān)委公開選調公務員報名表》(以下簡稱《報名表》)，并如實填寫報考信息;

4.報考需要提交的材料：報考人員本人身份證原件及復印件、《報名表》、學歷學位證書原件及復印件，近期一寸免冠正面證件照3張及電子版;

5.報考人員《報名表》須按干部管理權限報任免機關審核蓋章;

6.報考地址：三亞市榆亞路1號市委辦公大樓6樓市紀委市監(jiān)委會議室。

(三)資格審查

按照規(guī)定的報考人員資格條件和職位要求對報考人員提交的報考材料進行審查，審查通過者將以電話和短信方式通知報考人員，發(fā)放準考證。按照選調計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)不低于1?3的比例組織筆試，資格審查合格人員低于上述比例將減少選調人數(shù)。

(四)筆試

1.筆試采取閉卷考試，主要對政治理論和相關專業(yè)知識等進行測試，筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分;

2.筆試時間：3月中旬，具體時間、地點等相關事宜另行通知;

3.報考人員需持本人有效居民身份證和準考證參加筆試。

(五)面試

1.依據(jù)筆試成績從高到低，按選調人數(shù)1?3的比例確定面試人選;

2.面試重點測試面試人員邏輯思維、業(yè)務素質、語言表達和其他綜合能力，面試成績滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分;

3.面試時間：3月下旬，具體時間、地點等相關事宜另行通知。

(六)成績計算

考試成績總分為100分，其中筆試成績占60%、面試成績占40%計算。

(七)考察

1.根據(jù)總成績從高到低的順序，按擬選調人數(shù)與考察測評對象1:2的比例確定考察測評對象，具有3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。市紀委市監(jiān)委組成考察組，對考察對象的德能勤績廉情況及政治業(yè)務素質與選調職位的適應程度進行全面考察，重點考察綜合素質、工作能力、工作作風、工作實績和群眾公認度;

2.考察組將查閱干部檔案，核實“三齡兩歷一身份”等信息;

3.考察對象在現(xiàn)單位工作不滿1年的，將到其上一個工作單位進行延伸考察。

(八)公示

根據(jù)考察和綜合測評結果，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定選調人選，并進行公示。公示期為5個工作日。

(九)辦理調動與任職手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開選調的人員，按照管理權限和有關要求辦理調動、任職等手續(xù)。

咨詢電話：88254582

傳真：88254582

監(jiān)督電話：88272624

地址：三亞市榆亞路1號市委辦公大樓6樓市紀委市監(jiān)委。

原標題：三亞市紀委市監(jiān)委公開選調公務員公告

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三亞市紀委市監(jiān)委公開選調公務員報名表.doc

中共三亞市紀委

2018年2月12日

（責任編輯：李明）