第二階段：打印報名表和準考證

1、開考比例

(1)編內(nèi)招聘：縣第二人民醫(yī)院招聘崗位(差額事業(yè)編制)報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例須達到3:1(含3:1)方可開考，其它編內(nèi)招聘崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例須達到5:1(含5:1)才可開考。

(2)選調(diào)崗位和編外招聘：縣法制辦選調(diào)崗位報名人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)的比例須達到5:1(含5:1)才可開考，其它選調(diào)崗位和編外招聘崗位報名人數(shù)與選調(diào)、招聘計劃數(shù)的比例須達到3:1(含3:1)方可開考。

達不到上述相應比例則取消或縮減該崗位招聘(選調(diào))計劃數(shù)。報考崗位被取消的,報考人員可及時聯(lián)系縣人社局公務員與事業(yè)單位人事管理科辦理退費手續(xù)，并不再改報。

2、打印時間和網(wǎng)站

完成報名、通過資格初審并繳費的報考人員,于2018年3月14日9:00至3月17日8:00在長沙星沙人才網(wǎng)自行下載并打印報名表和準考證，并妥善保存，資格復審時交招考單位審查。

3、注意事項

打印準考證階段，報考人員不得更改報考信息。考試實行誠信報考，符合崗位條件且確有個人意愿的考生方可在網(wǎng)上按要求報名參考，無故缺考的人員，記入長沙縣考試誠信庫，2年內(nèi)不得報考長沙縣機關事業(yè)單位選調(diào)、招聘考試(因特殊原因缺考的，須在筆試結束后兩個工作日內(nèi)向長沙縣人社局公務員與事業(yè)單位人事管理科提交書面說明)。

七、筆試

1、筆試時間暫定為2018年3月17日(星期六)，具體以準考證上的時間、地點為準。參加考試時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(或社會卡)，缺少證件的考生不得參加考試。

2、筆試內(nèi)容：

(1)招聘崗位：筆試分為綜合知識(或?qū)I(yè)知識)和申論兩科。

考生筆試成績=綜合知識成績×50%+申論成績×50%(或?qū)I(yè)知識成績×60%+申論成績×40%)，筆試成績保留小數(shù)點后兩位。

(2)選調(diào)崗位：筆試只考專業(yè)知識或綜合知識一科。

(3)各崗位具體筆試內(nèi)容詳見崗位表，滿分各為100分。

3、筆試成績查詢?？忌稍趫竺W(wǎng)站查詢本人的筆試成績，對筆試成績有異議者可根據(jù)查分通知的規(guī)定在指定時間內(nèi)遞交書面查分申請(須附本人有效居民身份證或社會卡和筆試準考證的復印件)，查分結果由縣人社局公務員與事業(yè)單位人事管理科向考生反饋。

4、本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

5、考生違紀違規(guī)處理參照公務員或事業(yè)單位人員考試錄用違紀違規(guī)行為相關處理辦法執(zhí)行。

八、資格復審

1、進入資格復審的人選，在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績由到低分，按招聘(選調(diào))計劃數(shù)3：1的比例確定，縣第二人民醫(yī)院招聘崗位按招聘計劃數(shù)2:1的比例確定進入資格復審人選，縣法制辦選調(diào)崗位按選調(diào)計劃數(shù)5：1的比例確定進入資格復審人選。招聘崗位筆試成績相同的，按綜合知識或?qū)I(yè)知識成績高低確定。若入圍線上遇并列名次，則均進入資格復審。

2、進入資格復審的人員名單將在報名網(wǎng)站公布，資格復審具體時間和地點另行通知。

3、資格復審時須提供本人的報名表、身份證(或社保卡)、畢業(yè)證、崗位所要求的相關資格證書、相關工作經(jīng)歷證明等材料的原件和復印件。

(1)報考招聘崗位的縣外機關事業(yè)單位在編人員需提供所在單位出具的加蓋公章的單位同意報考證明。

(2)報考選調(diào)崗位需提供當?shù)鼐幹撇块T開具的編制性質(zhì)證明(在機構編制實名制數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中打印人員信息表，并加蓋公章)，加蓋單位公章的單位同意報考證明，還須提供檔案管理部門加蓋公章的公務員(參公)登記表復印件。

4、不按時參加資格復審或資格復審不合格的人員取消面試資格。缺額人選按筆試成績從高到低依次遞補(筆試成績相同的，以綜合知識或?qū)I(yè)知識成績高低確定)，同一崗位遞補不超過2次。

九、面試(專業(yè)技能測試)

1、資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。

2、面試采用結構化面試方式進行。

報考縣政府辦文字綜合招聘崗位、縣委組織部黨建服務中心新媒體運營崗位、縣大數(shù)據(jù)中心招聘崗位的將在結構化面試前后進行專業(yè)技能測試，相關事宜另行通知，專業(yè)技能測試由縣人社局和用人單位共同組織。

3、面試(專業(yè)技能測試)的時間、地點另行通知。

4、無競爭性崗位，面試(專業(yè)技能測試)成績合格分數(shù)為70分，低于合格分數(shù)的考生不得進入體檢環(huán)節(jié)。

十、總成績合成

1、考生總成績按筆試成績和面試成績各占50%合成。

2、縣政府辦文字綜合招聘崗位、縣委組織部黨建服務中心新媒體運營崗位、縣大數(shù)據(jù)中心招聘崗位考生總成績：按筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占30%合成。

筆試成績、面試成績、總成績均在每個階段按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

十一、體檢

1、體檢對象以崗位招聘選調(diào)計劃數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依總成績從到低分確定，若總成績相同的，筆試成績高者入圍，筆試成績相同的，按綜合知識或?qū)I(yè)知識成績高低確定(報考縣政府辦文字綜合招聘崗位、縣委組織部黨建服務中心新媒體運營崗位、縣大數(shù)據(jù)中心招聘崗位人員若總成績相同的，以專業(yè)技能測試成績高低確定)。出現(xiàn)體檢不合格或棄權者，則從報考同一崗位人員中按總成績從到低分依次遞補。同一崗位遞補不超過2次。

2、體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

3、對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

4、不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

（責任編輯：李明）