根據(jù)《關(guān)于做好2018年度博士后創(chuàng)新人才支持計劃實施工作的通知》(博管辦〔2018〕7號)要求，哈爾濱工業(yè)大學(xué)依托“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”，面向國內(nèi)各高校新近畢業(yè)的博士和2018年應(yīng)屆博士畢業(yè)生招聘博士后創(chuàng)新人才。

一、“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”內(nèi)容

“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”(以下簡稱“博新計劃”)旨在加速培養(yǎng)造就一批進入世界科技前沿的青年科技創(chuàng)新人才，是我國培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才的重要舉措，是人力資源社會部、全國博士后管委會“十三五”期間實施的博士后專項支持計劃。

“博新計劃”結(jié)合國家實驗室等重點科研基地，瞄準國家重大戰(zhàn)略、戰(zhàn)略性高新技術(shù)和基礎(chǔ)科學(xué)前沿領(lǐng)域，遴選400名應(yīng)屆或新近畢業(yè)的博士，進入國內(nèi)博士后設(shè)站單位從事博士后研究工作，國家給予每人兩年60萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費，20萬元為博士后科學(xué)基金。

“博新計劃”通過組織同行專家進行會議評審確定資助人員。資助人員須在名單公布后3個月內(nèi)辦理進站手續(xù)，逾期視為自動放棄入選資格。

二、招聘辦法

哈爾濱工業(yè)大學(xué)根據(jù)“博新計劃”相關(guān)要求實施招聘，申請人依托哈爾濱工業(yè)大學(xué)博士后科研流動站進行申報，經(jīng)國家評審入選“博新計劃”人員，由哈爾濱工業(yè)大學(xué)聘用為“博新計劃”博士后研究人員。根據(jù)我?！都訌姴┦亢箨犖榻ㄔO(shè)的實施辦法(試行)》(哈工大人[2016]299號)有關(guān)規(guī)定，“博新計劃”博士后納入師資隊伍管理，按聘用，享有職工同等社保待遇。

三、申請條件

申請人須為哈爾濱工業(yè)大學(xué)新近進站的在站博士后研究人員或2018年度擬進哈爾濱工業(yè)大學(xué)從事博士后研究工作的人員，并應(yīng)具備以下條件：

(一)具有良好的科研潛質(zhì)和學(xué)術(shù)道德。

(二)獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)的全日制博士，2018年度應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。

(三)擬進站的應(yīng)屆博士畢業(yè)生在申報時須已滿足博士學(xué)位論文答辯的基本要求。

(四)新近進站的在站博士后研究人員，博士學(xué)位獲得時間須為2017年且于2017年12月1日以后進站;須依托所在博士后科研流動站進行申請，不得變更合作導(dǎo)師。

(五)至本批次申請截止日期年齡不超過31周歲(1986年3月20日后出生)。

(六)哈爾濱工業(yè)大學(xué)2018年度招聘“博新計劃”博士后的一級學(xué)科詳見附件1;“博新計劃”優(yōu)先資助的研究領(lǐng)域詳見附件2。

(七)擬進站人員已初步選定博士后合作導(dǎo)師，并與合作導(dǎo)師商議形成初步研究計劃。博士后合作導(dǎo)師應(yīng)為該研究領(lǐng)域知名專家，學(xué)術(shù)造詣深厚;且原則上可為培養(yǎng)博士后研究人員提供科研平臺。

(八)入選者辦理入站手續(xù)時須將人事檔案、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入哈爾濱工業(yè)大學(xué)，全職從事博士后研究工作。

(九)留學(xué)回國博士和外籍博士不可申請。

四、申請流程

(一)申請人網(wǎng)上填寫申請書(附件3)。2018年2月6日后登錄中國博士后網(wǎng)站“博新計劃”信息系統(tǒng)進行填報。

(二)申請人準備如下申請材料各2份：

1.申請書。申請書需在線打印，校驗碼與網(wǎng)上一致為有效。

2.身份材料。已獲得博士學(xué)位的申請人須提供博士學(xué)位證復(fù)印件，博士畢業(yè)證復(fù)印件;應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供學(xué)生證復(fù)印件、博士學(xué)位論文答辯決議書復(fù)印件或博士論文預(yù)答辯通知書。

3.學(xué)術(shù)及科研成果材料。代表申請人學(xué)術(shù)水平和科研成果的論文、專著、專利或獎勵等，可以從以上類型材料中任選，但總數(shù)不超過3個。其中：論文提供全文，專著提供目錄和摘要，專利或獎勵提供證書復(fù)印件。

4.博士導(dǎo)師推薦意見表(附件4)、博士后合作導(dǎo)師推薦意見表(附件5)。

（責(zé)任編輯：李明）