2018年長春中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院營養(yǎng)部招聘考試工作方案
為切實做好2018年營養(yǎng)部招聘考試工作，根據(jù)醫(yī)院用人計劃及應(yīng)聘人員報名、資格審核情況，制定本工作方案。
1.堅持公平、公正、公開原則，平等競爭，擇優(yōu)選拔。一、工作原則
2.堅持崗位標準和專業(yè)要求，側(cè)重專業(yè)知識和綜合能力。
3.堅持為用而考，因崗擇人，嚴格掌握用人標準，成績不合格者不聘用。
4.堅持全程工作由紀檢部門監(jiān)督，嚴肅紀律。
二、基本條件
1.符合應(yīng)聘職位所需的資格條件。
2.應(yīng)聘人員須具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛本崗位工作，遵紀守法、誠實守信，品行端正。
3.具有較扎實的基礎(chǔ)理論水平和系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)知識，以及較強的實際操作能力。
4.口齒清晰，具有較強的語言表達能力。
5.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。
6.身心健康，具備應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
7.凡通過資格審查符合崗位報名條件的人員必須憑有效居民身份證參加考試。
三、考試內(nèi)容及方式
面試
1.考核重點：為應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、表達溝通、邏輯思維、應(yīng)變能力、以及擬聘崗位的適應(yīng)性等綜合素質(zhì)。
2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試、專家提問，每位考生現(xiàn)場抽題答辯6分鐘。
3.面試的組織
面試工作由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
（責任編輯：李明）
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