(三)體檢

1.招聘考核結(jié)束后，根據(jù)考生總成績，從到低分的順序按招聘名額1：1的比例等額確定體檢對象(如某崗位出現(xiàn)總成績并列情況，屬教學(xué)崗位的以課堂教學(xué)考核成績高者確定，屬其他崗位的以面試成績高者入闈)。

2.按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人人力資源和社會部、國家衛(wèi)生和計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，到指定的符合條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付。體檢工作由學(xué)院組織實(shí)施。

3.體檢合格者列為政審對象，體檢不合格者取消聘用資格。因個(gè)人放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考核總成績由到低分依次遞補(bǔ)。

(四)政審

由學(xué)院組成考察組，對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察、政審。因政審和資格審查不合格、個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考核總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。政審結(jié)束后，形成擬聘人員情況的書面材料，報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委審核。

(五)公示

1.對體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會局官網(wǎng)、市衛(wèi)生計(jì)生委官網(wǎng)、贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，辦理聘用等手續(xù)。

2.對公示對象提出異議經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，公示合格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格，由此造成的缺額，將根據(jù)考核總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)如遞補(bǔ)某崗位出現(xiàn)總成績并列情況，屬教學(xué)崗位的應(yīng)聘人員，以課堂教學(xué)考核成績高者入闈遞補(bǔ);其它崗位應(yīng)聘人員，以面試考核成績高者入闈遞補(bǔ)。

(六)聘用

擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得畢業(yè)證者、學(xué)位者取消聘用。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同;不合格的，取消聘用。

原標(biāo)題：贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2018年上半年面向社會公開招聘全日制碩士研究生公告

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2018年上半年贛南衛(wèi)職健康職業(yè)學(xué)院全日制碩士研究生招聘職位表

贛州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會

2018年1月18日

（責(zé)任編輯：李明）