2014下半年重慶市屬事業(yè)單位|市級機關招(選)聘公告【334人】

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報市人力社保局審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　2014年應屆畢業(yè)生，2014年12月31日前未取得畢業(yè)(學位)證書的，不予聘用。

　　九、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。

　　十、其他

　　招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

　　1.網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。

　　2.網(wǎng)上報名技術咨詢電話：023-86868838、023-86868837

　　3.考試考務咨詢電話：023-86868820、023-86868812

　　4.招聘政策咨詢電話： 023-86867811、86868707

　　本簡章由各招聘單位及其主管部門負責解釋。

　　原標題：重慶市2014年下半年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員(市級機關工勤人員)簡章

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　　1、2014下半年市屬事業(yè)單位招聘工作人員情況表.xls

　　2、2014下半年市屬事業(yè)單位選聘工作人員情況表.xls

　　3、2014下半年市級機關招聘工勤人員情況表.xls