2014年浙江省杭州市拱墅區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告【43名】
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2、面試
根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī),從到低分以招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人員,不足1:3比例的,按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。如有列入面試對(duì)象者確認(rèn)不參加面試的,可在本招聘崗位按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考察
按考生的考試綜合成績(jī)從到低分,根據(jù)招聘的崗位計(jì)劃數(shù),按1:1的比例確定體檢、考察人員。如綜合成績(jī)相等的,以筆試成績(jī)高的排名在前;如筆試和面試成績(jī)都相等,則加試面試。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考察??疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢不合格(或放棄)的,考察不合格(或放棄、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件)的,可在該崗位面試合格人員中按考試綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示及聘用
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,確定擬聘人員名單,并在拱墅人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,或發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
(一)杭州市區(qū)戶籍包括上城、下城、拱墅、江干、西湖、高新(濱江)、蕭山、余杭區(qū)的戶籍。截止到2014年7月31日戶口尚在遷移中的人員,不得報(bào)考(碩士及以上研究生除外)。
(二)報(bào)考人員報(bào)名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致。報(bào)考人員在資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。
(三)杭州拱墅人才網(wǎng)(www.gsrc.com.cn )是此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作指定網(wǎng)站,招聘過(guò)程的有關(guān)信息均通過(guò)此網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。
(四)拱墅區(qū)人力資源和社會(huì)局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與拱墅區(qū)人力社保局無(wú)關(guān)。
(五)公示后,應(yīng)聘者放棄或被取消聘用資格,均不再實(shí)行遞補(bǔ)。
(六)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照浙江省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程的通知》文件中的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。
(七)區(qū)人力資源和社會(huì)局咨詢電話:88259666;各招聘單位主管部門咨詢電話,詳見(jiàn)附件1(《招聘計(jì)劃表》)。咨詢時(shí)間:上午9:00—11:30,下午14:30—17:00,報(bào)名期間與雙休日除外。
(八)本公告由杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
附件下載:
附件1:拱墅區(qū)2014年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表
附件2:本科、研究生專業(yè)目錄
附件3:杭州市拱墅區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會(huì)局
2014年07月31日
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(責(zé)任編輯:李明)
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