四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在南海區(qū)教育局官方平臺(網址如下： http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html )，即南海一點通網站(千年古郡·幸福南海)的“組織機構”內“區(qū)教育局”，以及南海人才信息網發(fā)布招聘公告。

(二)報名

2018年1月22日上午9：00時-24日下午17：30時前，考生在南海區(qū)教育局官方平臺“人事招聘”專欄(網址如下：http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html)的“教師招聘系統(tǒng)”報名，并按要求向招聘單位(指鎮(zhèn)街道教育局和區(qū)直，下同)提交報考材料(附件3、4)。每位考生限報一個招聘崗位。

(三)資格審查、公布初試名單、公布初試方案

招聘單位根據網上報名情況，對照考生遞交的資料，在2018年1月28日前對考生進行資格初審。由招聘單位負責制定初試方案。初試人員名單及初試方案于2018年1月29日前在南海區(qū)教育局官方平臺(網址如下： http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html )上公布。

(4)初試

由招聘單位組織，于2018年1月30日-2月4日期間完成。初試成績滿分100分，初試成績低于70分者不能推薦參加復試。

招聘單位根據各學科崗位考生初試成績從高到低的順序推薦復試人員。推薦復試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例為3:1，如實際符合條件人數(shù)不足比例，可按實際情況推薦復試。

(5)公布進入復試名單

2018年2月6日前在南海區(qū)教育局官方平臺(網址如下： http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html )公布復試人員名單。

(6)復試

復試時間初定2018年3月11日上午，具體時間、地點另行通知。復試成績滿分100分。由區(qū)教職員招聘工作領導小組辦公室組織，以閉卷筆試形式進行?；A學科崗位筆試內容為教育學、心理學、基本文化素養(yǎng)、教師職業(yè)道德規(guī)范和相關教育法律法規(guī)等;中職專業(yè)課崗位筆試內容為職業(yè)教師素養(yǎng)、學科專業(yè)建設、校企合作、學生德育、學生職業(yè)生涯規(guī)劃、校園文化建設等;校醫(yī)崗位筆試內容為傳染病學、診斷學、青少年兒童常見病、多發(fā)病診療知識、現(xiàn)場急救知識、兒童少年衛(wèi)生學等;財務崗位筆試內容為會計專業(yè)通識和事業(yè)單位會計業(yè)務專業(yè)知識等。

(7)確定總成績及體檢人選

復試結束后10個工作日內在南海區(qū)教育局官方平臺(網址如下： http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html )上公布復試成績?？偝煽冇沙踉嚦煽冋?0%和復試成績占50%的比例合成，總分100分，精確到小數(shù)點后三位，合格線為60分。按照同崗位合格分數(shù)線以上考生總成績從到低分確定等額體檢人選，并在南海區(qū)教育局官方平臺(網址如下： http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html )上公布。如考生總成績相同，則按考生的初試成績高低來決定其名次的先后排序，初試成績高者，名次排前。由招聘單位對體檢人員進行資格復審。

(8)體檢

以《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)為標準，統(tǒng)一安排體檢。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可以按總成績從到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

(9)考察

體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。因考察不符合要求的，可以按總成績從到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

(10)公示聘用

經考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，名單在南海區(qū)教育局官方平臺(網址如下： http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html )進行公示，公示期為7個工作日。公示期內未接有效投訴的，按有關規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。公示結果影響聘用的，或擬聘人選放棄聘用的，或未在規(guī)定報到時間內報到的，可以按總成績從到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

五、招聘教職員實行聘用制和試用考察制

(一)聘用制

本次招錄人員具有我區(qū)事業(yè)單位編制。根據事業(yè)單位聘用制度的有關規(guī)定，對本次招錄人員統(tǒng)一實行聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同書，并約定試用期。試用期滿轉正后，按照我區(qū)中小學教師職稱制度改革的相關規(guī)定進行職稱評審(或認定)。從事教學崗位但未取得教師資格的人員，必須在聘用后1年內取得相應的教師資格。

(二)試用考察制

由區(qū)教育局和所在鎮(zhèn)(街道)教育局、區(qū)直組成考察小組，對試用人員進行考察。試用期滿符合考察要求的，予以繼續(xù)聘用，不符合考察要求的，解除聘用合同。

（責任編輯：李明）