2018天津南開大學學生工作輔導員招聘公告
根據《中共中央組織部、人力資源和社會部關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《南開大學嚴把教職工評聘考核政治關實施辦法(試行)》(南黨發(fā)?2017?57號)、《南開大學關于進一步規(guī)范教職工公開招聘工作的暫行辦法》有關精神,按照“德才兼?zhèn)?、以德為先、公開公平、競爭擇優(yōu)”的原則,嚴把政治標準和業(yè)務標準,現將2018年學生工作輔導員公開招聘需求公布如下。
一、招聘基本要求
1.具有較高的政治素質和堅定的理想信念,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力;
2. 熱愛大學生思想政治教育事業(yè),甘于奉獻,潛心育人,具有強烈的事業(yè)心和責任感,具有一定兼職從事學生工作的經歷和經驗;
3. 能夠深入領悟并認同南開“公能”精神,能自覺運用南開“公能”精神開展大學生思想政治教育工作;
4. 具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力,及教育引導能力、調查研究能力,具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力;
5. 具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律;
6. 海外留學回國人員或2018年應屆全日制普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分碩士畢業(yè)研究生(不含在職培養(yǎng)、定向、委培人員);
7. 年齡30周歲以下;
8. 具有較高的外語水平(英語六級425分及以上,或具有良好的外語聽、說、讀、寫能力);
9. 身心健康,能正常履行工作職責;
10.懂漢語和維吾爾語、具有較強管理能力的少數民族畢業(yè)生以及特別的應屆本科畢業(yè)生,學歷條件可放寬至全日制本科。
二、招聘工作程序
(一)報名
1.應聘者登錄南開大學人才引進與人事招聘系統(tǒng)報名(網址:http://recruitment.nankai.edu.cn),點擊“公開招聘”下的“輔導員”崗位入口。一個崗位應有至少3個應聘者報名,才可進入下一環(huán)節(jié)。
2.報名截止時間為北京時間2018年2月25日17:00。
(二)初選
按照公開招聘計劃及基本要求,對應聘者進行資格審查和初選,包括筆試、心理測試,面試等。
1.筆試和心理測試
通過資格審查的應聘者參加統(tǒng)一組織的筆試和心理測試。筆試內容涵蓋思想政治教育工作相關學科基本知識、馬克思主義中國化相關理論知識、大學生思想政治教育工作實務相關知識以及有關法律法規(guī)等。
2.面試
通過筆試、心理測試的應聘者經公示(公示期不少于7個工作日)無異議,按照1:4的比例參加第一輪面試。南開大學學生工作輔導員崗位第一輪招聘面試考評小組,對應聘者進行面試考核,按照1:2的比例確定通過第一輪面試的人選,經公示(公示期不少于7個工作日)無異議,參加校級面試考核。
(三)校級面試
成立校級招聘面試考評小組,對候選人進行面試考核,以無記名投票方式確定擬聘用人選。由監(jiān)察室對面試考核情況進行全過程監(jiān)督。
(四)公示
對擬聘用人員進行公示,公示期不少于7個工作日。
(五)政審
根據《南開大學嚴把教職工評聘考核政治關實施辦法(試行)》(南黨發(fā)?2017?57號)有關規(guī)定,對通過校級面試考核的擬聘用人選要進行政治審查,全面考核其政治傾向、道德品行、師德師風表現、工作表現以及適應所報考崗位的相關情況等,出具政審評估報告。
(六)審批
人事處將擬聘用人員及公示結果報人才工作領導小組審議,確定錄用人選,履行審批程序。
(七)體檢及報到
經批準的錄用人員,應及時履行相關手續(xù),體檢合格并在規(guī)定的時間內來校報到入職。
三、聯系方式
聯系電話:022-85358178
電子郵箱:rsc@nankai.edu.cn
原標題:南開大學2018年學生工作輔導員公開招聘公告
南開大學人事處
2018年1月1日
(責任編輯:李明)
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