五、考試

　　本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行?？荚嚢üP試和面試。

　　(一)考試成績計算

　　崗位編碼為20173001、20173002、20173003、20173004、20173005、20173006、20173007、20163008、20173009、20173010、20173011，考試成績按以下原則計算：

　　筆試總成績=《綜合知識》筆試成績+政策性加分

　　考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

　　應聘各招聘崗位的考生，面試成績應達到60分及以上，否則，取消其聘用資格。

　　(二)筆試

　　1.《綜合知識》筆試考試大綱參照修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱》執(zhí)行?？荚嚧缶V請考生登錄四川人事考試網查閱或下載，復習資料請考生自行選購。

　　2.筆試于2018年1月28日舉行(具體時間、地點見《準考證》)。筆試科目缺考的考生，視為自動放棄，取消報考資格。

　　3.《綜合知識》筆試考試時間為120分鐘，滿分為100分。筆試具體考務工作由廣元市朝天區(qū)負責，按照《四川省人事考試考務工作細則》的規(guī)定組織實施。

　　4.筆試成績于2018年2月2日前在廣元人事考試網，廣元市朝天區(qū)人民政府網公布，請報考者直接在網上查詢(考生輸入姓名、身份證號后，可查詢個人筆試成績)。對考試成績有疑問的報考者，可由本人于2018年2月7日至2月8日憑身份證、準考證到廣元市朝天區(qū)書面申請查分，逾期不再受理。筆試成績、政策性加分、筆試總成績于2018年2月9日前在廣元市朝天區(qū)人民政府網上公布。

　　5.政策性加分相關規(guī)定詳見附件4。

　　(三)面試

　　1.面試實施方案。面試工作由廣元市朝天區(qū)人力資源和社會局會同招聘單位主管部門組織實施。面試方式根據招聘崗位特點確定，并在面試資格審查時通知應參加面試的考生。

　　2.資格審查手續(xù)辦理。有關部門根據參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從到低分按3：1的比例確定參加面試資格審查的人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績相同的，一并確定為進入資格審查人員。資格審查的時間、地點及人員名單提前5個工作日在廣元市朝天區(qū)人民政府網上公布，不再另行通知，請報考者注意查詢。

　　參加資格審查的人員應按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理手續(xù)：

　　(1)《報考信息表》2份(請考生在報名時從廣元人事考試網上自行打印，并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片)。

　　(2)身份證原件和復印件1份。

　　(3)畢業(yè)證、學位證原件和復印件1份。

　　(4)其他與報考資格相關的證書(證明)原件和復印件1份。

　　(5)在編在職工作人員報考者，須按人事管理權限提供工作單位、主管部門及組織人社部門書面同意材料。

　　其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以報考者畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷和專業(yè)名稱為準;不符者，在公招的任一環(huán)節(jié)將取消報考者的報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

　　不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄資格。

　　資格審查中因不符合報考條件等原因而產生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加資格審查。

　　資格審查在兩天內進行。第一天只審查廣元市朝天區(qū)人民政府網上公布的應參加資格審查的人員，第一天的資格審查截至當日16：30。遞補參加資格審查的人員，由廣元市朝天區(qū)人力資源和社會局在第一天資格審查結束后根據報考者所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。遞補人員資格審查在第二天進行(即第二天只審查遞補人員)。因報考者聯(lián)系電話留錯或不暢通等原因導致不能通知其遞補參加資格審查的，視為自行放棄，責任由報考者自負。

　　通過資格審查并按照川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納80元面試費的人員，發(fā)給面試通知書。

　　3.面試的時間和地點。面試的時間和地點詳見面試通知書。請考生按規(guī)定時間到指定地點參加面試。

　　面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證，按面試通知書規(guī)定的時間、地點準時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補面試人員。因考生缺考等原因導致面試實際開考比例低于3：1的，仍視為有效比例。

　　4.面試成績公布?？忌拿嬖嚦煽儺攬鲂迹⒂煽忌救撕炞执_認。

　　(四)考試成績公布

　　面試工作結束之日起5個工作日內，在廣元市朝天區(qū)人民政府網上公告實際參加面試人員的考試成績(含筆試成績、政策性加分、面試成績、考試總成績及排名)。

（責任編輯：李明）