2014吉林延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(3號)
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(七)有關(guān)要求
1、考生須用有效身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
2、本公告只允許考生報考一個崗位,報多個崗位視為無效并取消其報考資格,資格審查通過后不能再改報其他崗位。
3、符合《2014年延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(2號)》報名條件的考生,允許兼報《2014年延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(2號)》中的一個崗位。
4、考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致。
5、考生應(yīng)對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。
6、國外留學(xué)歸國人員報考,須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書或我駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明等材料。
7、有志于建設(shè)延邊、扎根邊疆、建功立業(yè),愿為延邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位服務(wù)5年以上的人才,可不受延邊州戶籍限制。
8、招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算截止點為 2014年7月份,即到2014年7月份累計工作時間每達到12個月計為1年。其中,在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
9、報考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))崗位的,服務(wù)期限為3年;服務(wù)期未滿的,不得報考2014年延邊州各級各類事業(yè)單位。
10、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)按時取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書,否則取消聘用資格。
11、請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
12、招聘資格審查工作貫穿招聘考試全過程。
四、招聘考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行,筆試和面試考點分別設(shè)在各縣市。
(一) 筆試
筆試采取閉卷的方式進行,實行百分制,滿分100分,不設(shè)及格分數(shù)線。招聘崗位筆試科目詳見附件1。
筆試時間及注意事項詳見《準考證》??忌荚嚂r須攜帶《準考證》、正式有效身份證進入考場。每名考生需準備黑色碳素筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮。
演員、教練員特殊崗位采取免筆試直接面試的方式進行,免筆試特殊崗位詳見附件1。
(二)面試
筆試結(jié)束后,按招聘崗位計劃1:3的比例,按筆試成績由到低分的順序,確定面試人選;不足1:3比例的,按實際參考人數(shù)確定面試人選;如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的,一并進入面試。具體面試時間、地點、方式,詳見網(wǎng)上發(fā)布的《2014年延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知》。
1、面試前,由各縣(市)人社局分別對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其他材料原件。復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補。
2、經(jīng)國家或我省統(tǒng)一選派、服務(wù)期滿考核合格且已報考了服務(wù)基層項目崗位的人員,面試前攜帶本人服務(wù)合同原件、服務(wù)單位出具的證明和服務(wù)期滿的考核材料及本人身份證,送交各縣(市)人力資源和社會局進行資格條件復(fù)審。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面談、專業(yè)技能操作等方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)能力;面試實行百分制,滿分100分,及格線為60分??忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定,面試當場打分,成績當場公布。
(三)考試成績計算方法
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,及格線為60分,其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%;免筆試崗位面試成績即為考試總成績,滿分為100分,及格線為60分??荚嚦煽兿嗤?,以面試成績高者;筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進行再次面試。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。
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(責任編輯:李明)
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