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　　(三)招聘程序和步驟

　　按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢和政審、公示與聘用等程序進(jìn)行。

　　1、發(fā)布公告

　　通過桐柏網(wǎng)、桐柏電視臺、張榜公告等形式向社會(huì)公布招聘的單位職位、數(shù)額、報(bào)考的范圍對象和條件、招聘程序和步驟。

　　2、報(bào)名和資格審查

　　凡符合招聘范圍、資格條件的人員從發(fā)布公告之日起均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)須持以下有關(guān)證件：

　　(1)未就業(yè)人員須持本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書)、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證、職稱證等證書原件及上述證件的復(fù)印件各一份;

　　(2)已就業(yè)的人員須持單位同意報(bào)考證明、本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證、職稱證等證書原件及上述證件的復(fù)印件各一份;

　　(3)在我縣服務(wù)的基層就業(yè)項(xiàng)目人員(“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”)符合事業(yè)單位公開招聘加分條件的考生，由相關(guān)部門嚴(yán)格審核認(rèn)定后出具證明材料。

　　每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定1:3比例的，相應(yīng)核減該招聘職位。

　　資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,凡不符合條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

　　3、筆試

　　筆試采取異地出題，異地改卷。筆試內(nèi)容主要以公共基礎(chǔ)知識為主。筆試成績滿分為100分，占總成績的50%。

　　按照事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才的有關(guān)政策，報(bào)考城市規(guī)劃類職位的碩士研究生及以上學(xué)歷、注冊城市規(guī)劃師、一級注冊建筑師和與城市規(guī)劃相關(guān)的工程師以上執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格或職稱者、城市規(guī)劃和村鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)本科及以上畢業(yè)生，報(bào)考財(cái)政局下屬事業(yè)單位土建類職位的全日制的碩士研究生及以上學(xué)歷、中級以上職稱或執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格者均可免筆試。通過面試、體檢、綜合考核后，由桐柏縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)聘用。

　　根據(jù)上級規(guī)定，截止報(bào)名時(shí)，符合加分條件的“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”考生憑相關(guān)部門證明，經(jīng)嚴(yán)格審核確認(rèn)后，增加筆試成績分?jǐn)?shù)10分。

（責(zé)任編輯：李明）