2017年12月，貴州省畢節(jié)市第三人民醫(yī)院因工作需要招聘專業(yè)技術人員，對外發(fā)布《貴州省畢節(jié)市第三人民醫(yī)院2018年招聘專業(yè)技術人員簡章》(以下簡稱《簡章》)。為針對應聘人員關心的問題，作出明確的說明，決定對《簡章》作如下更正：

1、《簡章》第一段原文中“經報請畢節(jié)市衛(wèi)生計生委和畢節(jié)市人力資源和社會局同意”更正為“經畢節(jié)市第三人民醫(yī)院院辦公會議研究同意”。

2、《簡章》“六、聘用程序及待遇”一款原文中“根據醫(yī)院人才儲備和培養(yǎng)的方案，被錄取人員統(tǒng)一選派到北京、廣州、深圳、重慶等省內外大型三甲醫(yī)院規(guī)培基地進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。”更正為：“根據醫(yī)院人才儲備和培養(yǎng)的方案，被聘用人員統(tǒng)一選派到北京、廣州、深圳、重慶等省內外大型三甲醫(yī)院進行培訓(含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、全科醫(yī)生培訓、進修、?？婆嘤?、本院培訓等)。”

3、《簡章》“六、聘用程序及待遇”一款原文中“(二)簽訂三方合同(考生、畢節(jié)市第三人民醫(yī)院、規(guī)范化培訓單位)，簽訂合同后，聘用醫(yī)師享受醫(yī)院同等人員工資待遇，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓費用由醫(yī)院承擔;”更正為“(二)雙方簽訂合同(聘用人員、畢節(jié)市第三人民醫(yī)院)，簽訂合同后，聘用人員享受醫(yī)院同等人員工資待遇，聘用人員在培訓期間的工資和培訓費用由醫(yī)院承擔。”

4、《簡章》“六、聘用程序及待遇”一款原文中“(三)培訓期間考核由委培單位進行考核;規(guī)培3年考核不合格，繼續(xù)參加培訓，培訓費用自理。”更正為“(三)參加規(guī)范化培訓的人員，培訓期間考核由被委培單位進行考核，規(guī)培3年考核不合格的聘用人員，按醫(yī)院在培訓期間實際支付的工資、培訓等醫(yī)院支出費用全額退回，并解除協(xié)議。”

5、《簡章》“六、聘用程序及待遇”一款原文中“(四)培訓合格，取得醫(yī)師規(guī)范培訓合格證的，醫(yī)院按《勞動合同法》和《醫(yī)院聘用人員的管理》規(guī)定，簽訂正式聘用合同，實行編制備案制，按照國家規(guī)定享受編制備案制人員的同等待遇;”更正為“(四)經培訓合格的人員，醫(yī)院按《勞動合同法》和《畢節(jié)市第三人民醫(yī)院編制外聘用人員管理規(guī)定》，簽訂聘用合同。”

6、《簡章》“六、聘用程序及待遇”一款原文中“(六)聘用人員取得醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書，與醫(yī)院簽訂正式聘用合同，未履行合同義務的醫(yī)師。按醫(yī)院實際支付費用的全額退回，并支付解除合同違約金1萬元。”更正為“(六)聘用人員取得培訓合格證書，與醫(yī)院簽訂正式聘用合同，未履行合同義務的，按醫(yī)院在培訓期間實際支付的工資、培訓等醫(yī)院支出費用全額退回，并支付解除合同違約金1萬元。”

原標題：貴州省畢節(jié)市第三人民醫(yī)院2018年招聘專業(yè)技術人員簡章更正公告

畢節(jié)市第三人民醫(yī)院

2017年12月19日

（責任編輯：李明）