四、湖北省“楚天學者計劃”項目入選者

(一)引進條件

熱愛高等教育事業(yè)，學風端正、治學嚴謹、為人正派，富于合作精神，且符合以下條件：

1、講座教授

①在世界知名大學、研究機構或世界學科獲博士學位或有博士后工作經歷，在教學科研一線工作

②國外應聘者應擔任知名大學、研究機構副教授及以上職位或其他相應職位;國內應聘者應擔任知名大學、研究機構教授或相應職位5年以上;

③年齡原則上不超過60周歲。對于有突出貢獻的人才，年齡可不受限制;

④聘期內每年在受聘高校工作2個月以上。

2、特聘教授

①在世界知名大學、研究機構或世界學科獲博士學位或有博士后工作經歷，在教學科研一線工作;

②國外應聘者應擔任知名大學、研究機構副教授及以上職位或其他相應職位;國內應聘者應擔任知名大學、研究機構教授或相應職位3年以上;

③自然科學類人選年齡原則上不超過45周歲，人文社會科學類人選年齡原則上不超過55周歲。對于我省經濟社會發(fā)展亟需、掌握核心技術的人才，可以不受年齡限制;

④聘期內每年在受聘高校工作9個月以上，鼓勵在受聘高校全職工作。

3、楚天學子

①在世界知名大學、研究機構或世界學科獲博士學位或有博士后工作經歷并獲突出成果;

②年齡不超過40周歲;

③在受聘高校全職工作。

(二)工作生活待遇

凡經我校推薦申報，并入選者，在聘期內按湖北省相關政策及管理規(guī)定享受相應的工作生活待遇。具體如下：

1、講座教授入選者

①安排來校工作期間生活住房;

②提供楚天學者講座教授津貼5萬元/年;

③每年報銷一次往返國際旅費;

④根據(jù)工作需要提供實驗室和工作室，配備團隊成員或研究助手，提供一定額度的科研啟動金;根據(jù)學科建設和開展科研工作的需要提供一定額度的科研平臺建設經費。

2、特聘教授入選者

①全職來校工作者提供安家費20萬元及校內福利性住房房源一套，按校內職工購房政策購買;

②全職來校工作者，聘期內提供特殊津貼30萬元/年，同時享受所聘專業(yè)技術職務的工資福利待遇;

③全職來校工作者根據(jù)配偶實際情況安排配偶工作，妥善解決子女入學入托;

④工科提供科研啟動金50萬元，并根據(jù)學科建設和開展科研工作的需要提供100萬元左右的科研平臺建設經費，其他學科為工科的三分之一;

⑤根據(jù)工作需要配備團隊成員或研究助手。

3、楚天學子入選者

①提供安家費10萬元及校內福利性住房房源一套，按校內職工購房政策購買;

②聘期內提供特殊津貼10萬元/年，同時享受所聘專業(yè)技術職務的工資福利待遇;

③工科提供科研啟動金12萬元，并根據(jù)學科建設和開展科研工作的需要提供30萬元左右的科研平臺建設經費，其他學科為工科的三分之一;

④根據(jù)工作需要配備團隊成員。

五、海外留學歸國博士

(一)引進條件

1、在海外知名大學、研究機構取得博士學位，能全職來校工作，年齡不超過40周歲，特別的可適當放寬年齡要求;

2、掌握本學科國際學術前沿，在本學科或某一方向的研究達到國際先進水平或具有較大的影響，具有較大發(fā)展?jié)摿?

3、熱愛高等教育事業(yè)，學風端正、治學嚴謹、身心健康，有良好的品格和團隊合作精神。

(二)工作生活待遇

1、提供安家費5-10萬元，提供過渡性住房一套或租房補貼2000元/月，連續(xù)發(fā)放5年;

2、對符合教授或副教授聘任條件者，可先聘后評相應專業(yè)技術職務，兌現(xiàn)相應的工資福利待遇;若兩年內未獲得相應資格，則聘回現(xiàn)有專業(yè)技術職務;

3、若競聘上校內學科建設特聘崗位，可享受相應的特殊津貼;

4、工科提供科研啟動金7-12萬元，其他學科提供科研啟動金2.5-4萬元;

5、根據(jù)工作需要配備團隊成員。

六、國內博士(后)

(一)引進條件

1、第一學歷應為一本及以上高校全日制本科畢業(yè)，在國內知名大學、研究機構取得博士學位或從事博士后研究的博士(后)，年齡應在35周歲以下;具有博士學位的教授，年齡應在45周歲以下;具有博士學位的副教授，年齡應在40周歲以下;特別的可適當放寬年齡要求;

2、熱愛高等教育事業(yè)，學風端正、治學嚴謹、身心健康，有良好的品格和團隊合作精神。

(二)工作生活待遇

1、提供安家費3-8萬元，提供過渡性住房一套或租房補貼2000元/月，連續(xù)發(fā)放5年;

2、對符合教授或副教授聘任條件者，可先聘后評相應專業(yè)技術職務，兌現(xiàn)相應的工資福利待遇;若兩年內未獲得相應資格，則聘回現(xiàn)有專業(yè)技術職務;

3、若競聘上校內學科建設特聘崗位，可享受相應的特殊津貼;

4、工科提供科研啟動金4-9萬元，其他學科提供科研啟動金1.5-3萬元。

申報說明

一、申報方式

申請人可通過電子郵件、傳真或配送方式投遞簡歷，亦可由同行專家或親友代為推薦。申請人請將簡歷中的信息填寫完整，以便我們及時與您聯(lián)系。

二、申報材料

1、個人基本情況。內容包括個人簡歷、博士期間學習成績和博士論文題目、自我評價、獎懲情況、本科及以上學歷學位證書復印件(應屆畢業(yè)生提供可以獲得學位的證明)、學歷認證、職稱證書復印件等證明材料。

2、主要學術成就。具體為近五年發(fā)表的學術論文復印件(有檢索論文請附檢索報告復印件)和科研成果目錄一份以及獲獎情況證明材料。

3、高層次人才還需提供到崗后的工作計劃和設想，并明確有無其他工作生活等條件要求。

三、聯(lián)系方式

通信地址：湖北省武漢市洪山區(qū)南李路28號湖北工業(yè)大學人事處

郵 編：430068

聯(lián)系電話： 86-27-59750186, 86-27-59750178

傳 真： 86-27-59750172

E-mail： hbgydxrsc@163.com; rsc@hbut.edu.cn

聯(lián) 系 人：呂建兵 何流

主頁：http://www.hbut.edu.cn

人事處網頁：http://rsc.hbut.edu.cn

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