(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名方式。

(1)報(bào)名時(shí)間：

2017年12月18日—12月20日(上午8∶00-11∶00，下午14:00—17∶00)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：

宣城市人民醫(yī)院引進(jìn)人才報(bào)名地點(diǎn)：市人民醫(yī)院人力資源部(宣城市大壩塘路51號(hào)，聯(lián)系電話：0563-3033593)。

2、報(bào)名所需材料：報(bào)考者需提交本人相關(guān)證明材料、一寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料包括本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、有關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。在編在崗人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明;代報(bào)名者還需提供代報(bào)名人員身份證原件及復(fù)印件和代報(bào)名委托書(shū)。所有報(bào)名人員均需簽署報(bào)名承諾書(shū)。

3、資格審查：審查時(shí)，應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的，取消應(yīng)聘人員的報(bào)名資格;報(bào)名工作結(jié)束后，考生提供的證明材料不再受理。資格初審合格后，發(fā)放面試通知書(shū)。領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間另行通知。

4、當(dāng)報(bào)名人數(shù)少于引進(jìn)計(jì)劃時(shí)，相應(yīng)核減引進(jìn)計(jì)劃。

(三)面試

1、面試時(shí)間與地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

2、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察考生語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、解決實(shí)際問(wèn)題能力和專業(yè)知識(shí)水平等。

3、考官組成和成績(jī)計(jì)算：面試考官由7人組成，面試成績(jī)采取百分制計(jì)分方法，計(jì)算成績(jī)時(shí)，除掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，取其他考官的平均分為該考生面試成績(jī)，面試成績(jī)四舍五入，保留兩位小數(shù)。若面試成績(jī)相同的，再?gòu)膫溆妙}庫(kù)中加試一題，依照加試成績(jī)從到低分排序確定體檢與考察人選(遞補(bǔ)參照此法)。

4、當(dāng)參加某一崗位面試實(shí)到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，設(shè)定面試成績(jī)70分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低合格控制分?jǐn)?shù)線及以上方可進(jìn)入體檢和考察。

(四)體檢與考察 (含資格復(fù)審)

1、體檢與考察人數(shù)依面試成績(jī)從到低分順序，按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容》(人社部發(fā)〔2014〕58號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，須在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用由考生自理。因體檢不合格，出現(xiàn)人選缺額的，按同崗位成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

3、考察包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況等，同時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)查。

4、遞補(bǔ)：因下列情形導(dǎo)致引進(jìn)崗位出現(xiàn)人選缺額的，按照規(guī)定依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，擬聘用人員公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(1)擬引進(jìn)人員體檢、考察或資格復(fù)審不合格的;

(2)擬引進(jìn)人員公示結(jié)果影響聘用的;

(3)擬引進(jìn)人員公示結(jié)束前自愿放棄聘用的;

(4)導(dǎo)致擬引進(jìn)崗位空缺的其他情形。

(五)公示

引進(jìn)人才每個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果，宣城市人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示。

(六)審批

經(jīng)公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響引進(jìn)的，由市衛(wèi)計(jì)委按照有關(guān)程序和要求，履行報(bào)批手續(xù)。

（責(zé)任編輯：李明）