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　　四、工作要求

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。2014年，自治州高校畢業(yè)生總量較上年增加，就業(yè)壓力增大，就業(yè)工作任務(wù)更加繁重。自治州黨委、政府為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及自治區(qū)關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)精神，對(duì)做好自治州高校畢業(yè)生就業(yè)工作提出了總的要求。各縣市要站在促進(jìn)自治州社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的高度，充分認(rèn)識(shí)做好高校畢業(yè)生“三支一扶”招募工作的重要意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，積極鼓勵(lì)引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)，確保“三支一扶”計(jì)劃招募工作順利實(shí)施。要勇于創(chuàng)新，完善本縣市“三支一扶”工作實(shí)施辦法，建立健全服務(wù)機(jī)制。州人社局將采取電話抽查和現(xiàn)場(chǎng)檢查的方式，適時(shí)對(duì)各地基層服務(wù)單位生活補(bǔ)貼發(fā)放等工作情況進(jìn)行督查。

　　(二)拓展服務(wù)崗位。根據(jù)自治區(qū)要求，從2014年起，將水利系統(tǒng)納入“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施范圍，列支農(nóng)項(xiàng)目，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層縣級(jí)及以下水利部門(mén)、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(流域)水利站(所)從事水利服務(wù)。水利部門(mén)所需“三支一扶”計(jì)劃單列，由各縣市人社局、水利局按照自治區(qū)統(tǒng)一的條件和要求進(jìn)行招募。所招募大學(xué)生的日常管理工作由水利部門(mén)負(fù)責(zé)，大學(xué)生的工作生活補(bǔ)助發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)、商業(yè)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)按原辦法執(zhí)行。水利部門(mén)“三支一扶”招募計(jì)劃沒(méi)有完成的，各縣市人社局可統(tǒng)籌調(diào)整使用;水利部門(mén)“三支一扶”招募計(jì)劃出現(xiàn)空崗的，可按要求補(bǔ)錄;在沒(méi)有符合條件的遞補(bǔ)人員時(shí)，各縣市人社局可統(tǒng)籌調(diào)整補(bǔ)錄。

　　(三)強(qiáng)化管理服務(wù)。要按照人崗相適的原則，明確“三支一扶”大學(xué)生的工作職責(zé)和具體要求，提供干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。協(xié)調(diào)基層服務(wù)單位做好“三支一扶”大學(xué)生的食宿以及安全、健康、衛(wèi)生等工作。健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，做好日?？己?、年度考核、服務(wù)期滿考核工作。

　　(四)加大培養(yǎng)力度。要全面開(kāi)展崗前培訓(xùn)，有針對(duì)性地開(kāi)展在崗培訓(xùn)，“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)基層的能力。鼓勵(lì)服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)符合條件的按規(guī)定落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，切實(shí)其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。各基層單位要開(kāi)展思想教育和心理疏導(dǎo)，實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶，做好“傳幫帶”，引導(dǎo)“三支一扶”大學(xué)生投身基層各項(xiàng)事業(yè)。

　　(五)落實(shí)待遇。要嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)政策，按時(shí)、全額發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼，不得出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象。全面落實(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)政策，并為“三支一扶”大學(xué)生辦理重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)。2014年起，在中央財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，各基層服務(wù)單位在自身經(jīng)費(fèi)允許的情況下，要為“三支一扶”大學(xué)生再發(fā)放不低于500元的生活補(bǔ)助，能夠發(fā)放的基層服務(wù)單位要派遣“三支一扶”大學(xué)生。

　　(六)加強(qiáng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理。各縣市人力資源社會(huì)局?？顚Ｓ?，中央財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)貼要用于開(kāi)展“三支一扶”日常管理服務(wù)工作和落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生待遇等，推進(jìn)“三支一扶”計(jì)劃順利實(shí)施。各縣市可在自治州下達(dá)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，用結(jié)余經(jīng)費(fèi)，適量增加本地“三支一扶”計(jì)劃，所招募大學(xué)生納入?yún)^(qū)、州統(tǒng)一管理，并同等享受現(xiàn)行有關(guān)政策。

　　(七)暢通流動(dòng)渠道。要認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)“三支一扶”大學(xué)生流動(dòng)的各項(xiàng)政策，切實(shí)把公務(wù)員定向招錄、事業(yè)單位招聘、繼續(xù)深造、享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)日呗涞綄?shí)處。發(fā)揮“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，充分挖掘就業(yè)崗位，鼓勵(lì)基層服務(wù)單位廣泛吸納服務(wù)期滿人員。每年要針對(duì)服務(wù)期滿大學(xué)生舉辦專場(chǎng)人才招聘活動(dòng)，向國(guó)有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等輸送人才，形成“三支一扶”大學(xué)生有序流動(dòng)、多渠道發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。將服務(wù)期滿未就業(yè)人員作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行實(shí)名登記，提供就業(yè)服務(wù)，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)于服務(wù)期間選擇離崗的人員，要做好人事檔案和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等工作。

　　(八)做好節(jié)日慰問(wèn)工作。各縣市要充分利用重大節(jié)日，積極開(kāi)展對(duì)在崗“三支一扶”大學(xué)生的慰問(wèn)工作。要把慰問(wèn)活動(dòng)與同“三支一扶”大學(xué)生談心結(jié)合起來(lái)，了解他們的所思、所想、所盼，并采取有力措施，切實(shí)解決他們反映的困難和問(wèn)題。要把慰問(wèn)工作與開(kāi)展調(diào)查研究結(jié)合起來(lái)，檢查服務(wù)期滿人員就業(yè)情況、基層服務(wù)崗位需求情況、在崗人員日常管理服務(wù)情況，進(jìn)一步完善“三支一扶”工作制度。各縣市在慰問(wèn)工作中，可結(jié)合實(shí)際，從結(jié)余經(jīng)費(fèi)中，給予在崗大學(xué)生適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)或現(xiàn)金慰問(wèn)。

　　昌吉州人力資源社會(huì)局 昌吉州水利局

　　2014年6月25日

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（責(zé)任編輯：李明）