2014年天津靜?？h事業(yè)單位招聘53人公告【招53人】
關(guān)于從2014年在靜海縣服務期滿考核合格到村任職高校畢業(yè)生和“三支一扶”大學生中招聘事業(yè)單位工作人員的實施方案
根據(jù)市委組織部、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)從具有農(nóng)村和社區(qū)工作經(jīng)歷大學生中招錄公務員和事業(yè)單位工作人員八項措施的通知》(津人社局發(fā)[2013]81號)的有關(guān)精神和市人力社保局《關(guān)于面向服務基層項目人員開展事業(yè)單位專項招聘的通知》(津人社辦發(fā)[2014]65號)要求，經(jīng)縣機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)工作領導小組辦公室研究，報縣委、縣政府同意，面向2014年在靜?？h服務期滿考核合格的到村任職高校畢業(yè)生(村官)和“三支一扶”大學生定向招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作的順利進行，特制定本實施方案。
一、招聘計劃
2014年在靜?？h服務期滿的到村任職的高校畢業(yè)生(村官)54人和 “三支一扶”大學生12人，共66人，計劃從中按80%的比例，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘工作人員53人。
二、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
1、2012年選聘至2014年在靜?？h大學生“村官”崗位服務期滿2年，且考核合格的人員;
2、2012年招募至2014年在靜海縣高校畢業(yè)生“三支一扶”崗位服務期滿2年，且考核合格的人員。
(二)招聘條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，學士及以上學位;
4、具有符合職位要求的工作能力;
5、具有正常履行崗位職責的身體條件。
三、招聘程序和辦法
本次招聘工作由市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施，其中部分具體環(huán)節(jié)由靜?？h委組織部、靜?？h人力資源和社會局負責落實，縣紀委、監(jiān)察局予以監(jiān)督。
(一)招聘信息發(fā)布
招聘公告、招聘計劃等相關(guān)信息由市人力資源和社會局于2014年7月14日在天津市人才服務中心網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名、繳費與資格審查
本次招聘報名、繳納考務費和下載準考證均在天津市人才服務中心網(wǎng)上進行，
網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn。
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（責任編輯：李明）
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