(四)打印《筆試準(zhǔn)考證》

報(bào)考人員完成報(bào)名后，請(qǐng)關(guān)注灤平縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站，以網(wǎng)站發(fā)布的筆試公告為準(zhǔn)，登錄灤平縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。

(五)筆試

1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》;

考試人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代《居民身份證》原件(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件)，缺少證件的考生不得參加考試。

2、筆試方式及科目：采取閉卷考試的方式。筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)兩部分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占15%左右;醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)占85%左右，主要參考國(guó)家執(zhí)業(yè)資格考試相關(guān)內(nèi)容，重點(diǎn)測(cè)試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。報(bào)考臨床招聘崗位的使用一套試卷;報(bào)考護(hù)理崗位的使用一套試卷。筆試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、筆試組織：筆試組織工作在承德市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由灤平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室派出工作組督導(dǎo)檢查筆試工作。

4、筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)待評(píng)卷結(jié)束后在網(wǎng)站即時(shí)公布，請(qǐng)考生關(guān)注灤平縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站，登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。各招聘崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員依據(jù)筆試成績(jī)從到低分按1：3的比例分別確定人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

5、資格復(fù)審。資格復(fù)審由灤平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行，地點(diǎn)在灤平縣人力資源和社會(huì)局。進(jìn)入資格復(fù)審人員請(qǐng)關(guān)注灤平縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站，以網(wǎng)站發(fā)布的時(shí)間為準(zhǔn)。

參加資格復(fù)審的人員應(yīng)按照招聘崗位條件由本人攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證(或成績(jī)合格證明)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《筆試準(zhǔn)考證》等材料的原件及復(fù)印件各一份。經(jīng)審查網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)或與應(yīng)聘條件不符的考生，取消其應(yīng)試資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的都進(jìn)入資格復(fù)審。對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

(六)面試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：進(jìn)入面試的考生請(qǐng)關(guān)注灤平縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站，以網(wǎng)站發(fā)布的面試時(shí)間為準(zhǔn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄灤平縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站自行打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

2、面試方式：各招聘崗位采取醫(yī)學(xué)實(shí)踐技能操作能力測(cè)評(píng)方式進(jìn)行面試。面試時(shí)間均為10分鐘，面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，四舍五入保留兩位小數(shù)。為確保招聘質(zhì)量，面試成績(jī)低于60分者為不合格，不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天公布。

3、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分 100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)結(jié)果保留2位小數(shù)?？偝煽?jī)經(jīng)灤平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核后在灤平縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

4、面試組織：面試工作在承德市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由灤平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室派出工作組督導(dǎo)檢查面試工作。

(七)政審考察

各招聘崗位依據(jù)考試總成績(jī)(面試成績(jī)需≥60分)從高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例分別確定擬錄取人選，比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，依照下列次序優(yōu)先錄取：①戶籍、生源地或配偶戶籍為灤平縣(不含行政區(qū)劃已經(jīng)劃出的區(qū)域);②筆試成績(jī)高者;③筆試成績(jī)?nèi)韵嗤撸沂孔优蚺渑?④學(xué)歷、學(xué)位較高者(先學(xué)歷比較，如學(xué)歷相同，進(jìn)行學(xué)位比較;仍相同，“985”院校、“211”院校優(yōu)先錄用);⑤從事醫(yī)療衛(wèi)生實(shí)際工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。以上條件都相同時(shí)，由灤平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行相關(guān)考核后確定。

由灤平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排對(duì)擬錄取的考生進(jìn)行政審考察。政審考察不合格的取消聘用資格。所取消的名額在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)(面試成績(jī)需≥60分)從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列的，參照前款規(guī)定中確定的優(yōu)先次序遞補(bǔ)。

(八)體檢

政審考察合格人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由擬聘人員自行支付。體檢分為合格、不合格。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)(面試成績(jī)需≥60分)從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列的，參照前款規(guī)定中確定的優(yōu)先次序遞補(bǔ)。

(九)公示

經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、政審考察、體檢合格的擬聘人員，報(bào)灤平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，審核后在灤平縣人力資源和社會(huì)局公示欄和網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(十)聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，所取消的名額不予遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，報(bào)承德市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)。

各招聘崗位的聘用人員按考試總成績(jī)自高到低的順序由聘用人員按報(bào)考崗位自主選擇，工資待遇按事業(yè)單位政策執(zhí)行。被聘用人員試用期一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

被聘用人員在灤平縣服務(wù)期限不得低于5年，在規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)，不得申請(qǐng)向縣外調(diào)動(dòng)交流。

五、有關(guān)要求

(一)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、政審考察、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(二)請(qǐng)考生在進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、資格復(fù)審、政審考察或體檢的，后果自負(fù)。

(三)本公告由灤平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0314-8581227

原標(biāo)題：灤平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于2017年公開(kāi)招聘基層衛(wèi)生院工作人員的公告

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灤平縣衛(wèi)生招聘崗位條件表.xls

灤平縣衛(wèi)生招聘報(bào)名須知.doc

灤平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年12月7日

（責(zé)任編輯：李明）