(四)素質(zhì)考核

素質(zhì)考核分為筆試和面試。素質(zhì)考核成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

1.筆試。筆試時(shí)間定于2017年12月23日。具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試采取閉卷考試方式，答題時(shí)間120分鐘，滿分100分。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單可登陸玉田縣政府網(wǎng)站或微信公眾號(hào)“玉田人社”進(jìn)行查詢。

2.面試。面試時(shí)間另行安排。

根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例，從到低分確定參加面試人員(末位并列的都進(jìn)入面試)。

面試每人8分鐘，滿分100分。主要對(duì)應(yīng)試者的儀表舉止素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變與自我控制能力、人際交往合作意識(shí)和與報(bào)考職位匹配性等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其余所得分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在面試考點(diǎn)張貼。

(五)體檢

時(shí)間另行安排。根據(jù)素質(zhì)考核成績(jī)，按照招聘人數(shù)與參加體檢人數(shù)1：1的比例，從到低分確定參加體檢人員(末位并列的，面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)?cè)傧嗤?，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮應(yīng)試者的學(xué)歷、年齡等因素確定參加體檢人員)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺按素質(zhì)成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)考察

時(shí)間另行安排。由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格條件等。因不合格者出現(xiàn)的人員缺額，參照確定體檢人員的辦法依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。

(七)公示

報(bào)考人員的素質(zhì)考核成績(jī)和擬聘用人員名單在玉田縣政府網(wǎng)站和微信公眾號(hào)“玉田人社”進(jìn)行公示。

三、聘用人員待遇

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見(jiàn)，填寫《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，由編辦、人社等部門辦理相關(guān)手續(xù)，聘用人員與用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。

聘用人員試用期一年，執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期工資。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，納制;不合格者，解除聘用，取消編制。

四、相關(guān)事宜

(一)報(bào)名人員應(yīng)攜帶相關(guān)證件，提前下載并填寫《玉田縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名情況登記表》。因表格填寫有誤影響報(bào)考和聘用的，后果自負(fù)。報(bào)名結(jié)束后要密切關(guān)注玉田縣政府網(wǎng)站以及微信公眾號(hào)“玉田人社”。有關(guān)公開(kāi)招聘的重要信息，均通過(guò)玉田縣政府網(wǎng)站和微信公眾號(hào)“玉田人社”公布，不再另行通知。

(二)應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必保持通信暢通。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》、參加筆試、面試、體檢、考察等規(guī)定程序的，均視為自動(dòng)放棄。

(三)應(yīng)聘人員必須持身份證和準(zhǔn)考證參加筆試、面試，兩證不全的不得參考。

(四)被聘用人員要在縣人社局規(guī)定的期限內(nèi)到所聘單位報(bào)到，逾期三天不報(bào)到者，取消聘用資格，所缺名額按應(yīng)聘人員素質(zhì)考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)本次考試由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，包括命題、印刷、監(jiān)場(chǎng)、閱卷、登統(tǒng)等環(huán)節(jié),全權(quán)負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的筆試、面試等工作。

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)于公告規(guī)定的時(shí)間，如有變動(dòng)另行通知。

有關(guān)公開(kāi)招聘的具體事宜由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0315—6181543。

原標(biāo)題：玉田縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2017年玉田縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls

2017年玉田縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名情況登記表.xls

2017年12月6日

（責(zé)任編輯：李明）