2017下半年廣東韶關(guān)市新豐縣事業(yè)單位招聘公告【招57人】
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績總分為100分,面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。進(jìn)入面試的考生須持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證參加面試。面試結(jié)束后,計算考生考試總成績,并依考試總成績從到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。面試時間、地點等事項另行通知。
六、體檢、考察和公示
(一)體檢
根據(jù)擬聘人數(shù)和考生的總成績確定體檢人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用,并按總成績依次遞補(bǔ)。體檢時間另行通知。
(二)考察和公示
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單,由用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》對擬聘用對象進(jìn)行全面考察,結(jié)合考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。并于考察結(jié)束后對考察合格人員進(jìn)行公示(新豐縣人民政府網(wǎng)),公示期為7個工作日。考察不合格者或考察合格但本人提出放棄,取消其聘用資格,由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。
七、人員聘用及待遇
公示結(jié)束后,經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
經(jīng)本次公開招聘聘用的事業(yè)單位工作人員,需在我縣服務(wù)5年。服務(wù)期未滿離開的,將記錄在案,3年內(nèi)不得參加本縣各級各類事業(yè)單位公開招聘,并需承擔(dān)違約責(zé)任,違約金標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與個人在聘用合同中約定。
八、紀(jì)律要求
公開招聘工作要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律,按照規(guī)定的程序辦事,堅持原則、公道正派,堅決抵制各種不正之風(fēng)的干擾,杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生,如有違規(guī)違紀(jì)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴(yán)查處,并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
九、其他事項
本次公開招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。
原標(biāo)題:新豐縣2017下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>
1、2017下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
3、2017下半年新豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南.doc
新豐縣人力資源和社會局
2017年12月5日
(責(zé)任編輯:李明)
- 攀枝花市教育和體育局關(guān)于攀枝花市教育科學(xué)研究所2025年春季引才教研員招聘現(xiàn)場考核的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(河源)
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(揭陽)
- 2025中共長沙市委社會工作部(市委兩新工委)招聘7名黨務(wù)工作者公告
- 攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局關(guān)于攀枝花市投資促進(jìn)中心2025年度春季引才考核公告
- 2025農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開發(fā)中心 中國農(nóng)學(xué)會招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生遞補(bǔ)面試人選公告
- 攀枝花市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年春季人才引進(jìn)考核招聘公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(肇慶)
- 攀枝花市應(yīng)急管理局關(guān)于所屬事業(yè)單位2025年春季引才直接考核相關(guān)事宜的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(云浮)