五、考試

1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗(yàn)。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行;筆試為一張試卷，滿分為100分。

2、筆試時間

筆試時間為2017年12月23日上午9：00--11：00。

應(yīng)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的劃定由縣人力資源和社會局確定。

3、面試

面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的面試人員將取消聘用資格。

4、面試資格復(fù)審

面試前，對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合面試條件的，取消面試人選資格。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

對于資格復(fù)審過程中出現(xiàn)資格復(fù)審不合格人員的崗位，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

5、面試時間和地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知，詳見《面試通知單》。

面試根據(jù)考生人數(shù)、面試時限合理分組，報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。

參加面試的考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單參加面試。每場面試前，考生抽簽決定面試順序?？忌楹炍吹秸咭暈榉艞壻Y格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。

6、總成績合成。

考生綜合考試成績計算公式為：綜合考試成績=筆試成績+面試成績。

根據(jù)招聘計劃和考生綜合考試成績，分職位按1:1的比例確定體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入綜合考核和體檢人員：筆試成績較高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。

六、體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考人負(fù)擔(dān)。具體時間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格的考生確定為考核對象。

七、考核、公示、聘用

對體檢合格人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核?？己撕细袢藛T作為擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格。對公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消擬聘人選資格。對公示期滿無異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由縣人力資源和社會局按照有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一般不超過六個月，從各類應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿，經(jīng)綜合考核合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理正式任職、定級手續(xù)，予以正式聘用;考核不合格者，由用人單位取消聘用，報縣人力資源和社會局批準(zhǔn)后，予以辭退。

八、其他有關(guān)事項(xiàng)

1、對報考人員所持證件、資料全程進(jìn)行嚴(yán)格審查，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名和聘用資格。

2、本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

3、請考生在招聘期間保持所留聯(lián)系電話的暢通，因通訊不暢影響報名、考試(筆試、面試)、體檢、考核的，后果自負(fù)。

4、凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

5、因取消應(yīng)聘資格、體檢或考核不合格以及考生主動放棄等原因造成的崗位空缺，應(yīng)按照考試總成績從到低分的順序予以遞補(bǔ)。

6、本次聘用的工作人員在聘用單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

本公告由棗強(qiáng)縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年棗強(qiáng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2017年棗強(qiáng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘崗位一覽表.xls

棗強(qiáng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年12月1日

（責(zé)任編輯：李明）