(3)面試評委全部外請，面試成績當(dāng)場公布。

(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、綜合成績公布

綜合成績在漣源市政府門戶網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站、新聞媒體和漣源市扶貧開發(fā)辦公室辦事公開欄予以公布。

(四)體檢

1、根據(jù)考生的綜合成績，按招聘計(jì)劃數(shù)從到低分等額確定體檢對象(綜合成績相同的，按筆試成績從到低分確定，如果筆試成績?nèi)韵嗤瑢W(xué)歷層次高者優(yōu)先)。

2、體檢名單在漣源市政府門戶網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站、新聞媒體和漣源市扶貧開發(fā)辦公室辦事公開欄予以公布。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

5、如出現(xiàn)體檢不合格或體檢入圍對象放棄體檢而出現(xiàn)空缺的，可以從該崗位參加了面試的考生中按綜合成績排名從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過壹次。

(五)考察和資格復(fù)審

體檢合格人員確定為考察對象。考察時(shí)，考生必須提供本人檔案資料、有關(guān)證件原件、縣(市)級(jí)計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明和戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明?？疾斓闹饕獌?nèi)容是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對考察對象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。被考察對象如有下列情形之一的，取消其聘用資格：①受黨紀(jì)政紀(jì)處分在處內(nèi)的;②受刑事處罰的;③因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開除的;④違反計(jì)劃生育的;⑤有弄虛作假行為的;⑥因違紀(jì)違法被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查尚未結(jié)論的;⑦相關(guān)資料和證件不齊全、資格復(fù)審不合格和其他不符合聘用條件的。

如考察不合格或自動(dòng)放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補(bǔ)為考察對象，每個(gè)崗位遞補(bǔ)總次數(shù)不得超過壹次。

(六)公示

考生考察合格后確定為擬聘對象，在漣源市政府門戶網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站、新聞媒體和漣源市扶貧開發(fā)辦公室辦事公開欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期內(nèi)對有實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)，不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補(bǔ)。

(七)聘用

擬聘對象公示期滿無異議者報(bào)漣源市公開招聘扶貧開發(fā)辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，將擬聘對象的相關(guān)資格證明材料報(bào)婁底市人社局審核備案后，按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。一經(jīng)聘用，必須在聘用崗位服務(wù)不得少于3年。新聘用人員試用期一年，已參加了工作的在職人員試用期三個(gè)月;試用期滿經(jīng)考核合格者，聘用為正式工作人員，如考核不合格者，取消聘用，該崗位不遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

1、公開招聘過程中相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在漣源市政府門戶網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站、新聞媒體和漣源市扶貧開發(fā)辦公室辦事公開欄公告，請報(bào)考人員及時(shí)查看網(wǎng)站。因報(bào)考者不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未按要求及時(shí)參加招聘工作相關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

2、擬聘人員在收到通知后15天內(nèi)未到招聘單位報(bào)到上班的，取消聘用資格，該崗位不再遞補(bǔ)。

3、漣源市人力資源和社會(huì)局、漣源市扶貧開發(fā)辦公室不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、紀(jì)律與要求

1、報(bào)考者要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，提供的相關(guān)證件和資料等要真實(shí)準(zhǔn)確齊全，符合報(bào)考規(guī)定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造證件及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依紀(jì)處理。

2、回避制度按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和上級(jí)有關(guān)文件要求執(zhí)行。

七、本公告由漣源市公開招聘扶貧開發(fā)辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

漣源市人力資源和社會(huì)局：0738-4439572

漣源市扶貧開發(fā)辦公室：0738-4981338。

原標(biāo)題：2017年漣源市扶貧開發(fā)辦公室公開招聘工作人員公告

漣源市人力資源和社會(huì)局

漣源市扶貧開發(fā)辦公室

2017年11月30 日

（責(zé)任編輯：李明）