2017湖南湘潭市信訪(fǎng)局下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位信訪(fǎng)服務(wù)中心選調(diào)公告【招2人】
為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),改善人員結(jié)構(gòu),充實(shí)工作力量,結(jié)合本局工作實(shí)際,制定局屬公益一類(lèi)事業(yè)單位信訪(fǎng)服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員方案。
一、選調(diào)原則
(一)德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(二)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)考試與考察相結(jié)合的原則。
二、選調(diào)范圍與崗位
(一)選調(diào)范圍:面向全市(含縣、市、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。
(二)選調(diào)崗位及資格條件(見(jiàn)附件)
(三)有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):
1.在試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;在現(xiàn)工作單位工作未滿(mǎn)一年,新提拔的在現(xiàn)職崗位未滿(mǎn)一年的;
2.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;
3.近三年年度考核未達(dá)稱(chēng)職(合格)以上等次的;
4.受處間或未滿(mǎn)影響期限,或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;
5.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員和經(jīng)營(yíng)類(lèi)事業(yè)單位工作人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
(一)報(bào)名及資格審查:
1.報(bào)名時(shí)間:2017年12月11日一12月22日(上午8: 00 -12:00,下午14: 30-17: 30),雙休日、法定節(jié)假日除外。
2.報(bào)名地點(diǎn):市信訪(fǎng)局辦公室(湘潭市岳塘區(qū)湘潭大道32號(hào)市人民來(lái)訪(fǎng)接待中心5樓507室)。
3.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。聯(lián)系人:張?jiān)?聯(lián)系電話(huà):58570420、15080799456。
4.需提交的資料:
(1)《2017年湘潭市信訪(fǎng)局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(可在市信訪(fǎng)局官網(wǎng)上下載或至報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取,一式兩份,見(jiàn)附件1);
(2)本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、崗位要求的資格證書(shū)、本人1寸彩色免冠近照3張;
(3)人員編制身份證明(列編審批表等);
(4)其他證明其能力、業(yè)績(jī)的材料或證書(shū)。
5.資格審查:由市信訪(fǎng)局辦公室負(fù)責(zé)。在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)資料,在報(bào)名時(shí)限內(nèi)提供資料不全者視同資格審查不合格。經(jīng)審查合格后,由市信訪(fǎng)局辦公室通知考生于考試前1天至市信訪(fǎng)局507室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試:分筆試和面試。筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
1.工作人員崗位筆試考公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論(其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占60%,申論占40%),財(cái)務(wù)管理崗位筆試考公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等(其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占60%,專(zhuān)業(yè)知識(shí)占40%);筆試最低開(kāi)考比例為1:3,未達(dá)到最低開(kāi)考比例的取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。
2.面試:采用結(jié)構(gòu)化面試。筆試結(jié)束后,按1:3的比例從到低分確定面試人選。選調(diào)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,報(bào)考人員面試成績(jī)不低于70分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試前需出具單位及主管單位同意報(bào)考和調(diào)出證明(附件2),無(wú)法提供證明則依次遞補(bǔ)。
(三)體檢:根據(jù)選調(diào)職數(shù),按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī),從到低分等額確定體檢對(duì)象。如綜合成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)排名確定體檢對(duì)象。體檢按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,如有不合格或放棄者,按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(四)考察:體檢合格人員為考察對(duì)象。進(jìn)一步審查考察對(duì)象基本信息、“三齡兩歷一身份”和編制性質(zhì)等情況,考察選調(diào)人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況。如考察對(duì)象有不適宜選調(diào)的情況,則按綜合成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)討論決定、公示:根據(jù)體檢、考察情況,經(jīng)市信訪(fǎng)局黨組集體研究,確定擬調(diào)入人選,并按規(guī)定進(jìn)行公示7天。
(六)調(diào)入:擬調(diào)入人選經(jīng)公示后,未發(fā)現(xiàn)影響選調(diào)問(wèn)題的,按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù);發(fā)現(xiàn)有影響選調(diào)問(wèn)題的,經(jīng)核實(shí)后取消擬調(diào)入資格,按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ),并組織體檢、考察、公示,確定擬調(diào)入人選。選調(diào)人員進(jìn)入局屬事業(yè)單位的最低服務(wù)年限為5年。
本次選調(diào)考試全程信息在市信訪(fǎng)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公布。其中,選調(diào)公告和擬選調(diào)人員公示在湘潭人事考試網(wǎng)和市信訪(fǎng)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公布。
原標(biāo)題:湘潭市信訪(fǎng)局下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位信訪(fǎng)服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員公告
點(diǎn)擊下載>>>
1、2017年湘潭市信訪(fǎng)局下屬信訪(fǎng)服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.docx
湘潭市信訪(fǎng)局
2017年11月30日
(責(zé)任編輯:李明)
- 攀枝花市教育和體育局關(guān)于攀枝花市教育科學(xué)研究所2025年春季引才教研員招聘現(xiàn)場(chǎng)考核的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(河源)
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(揭陽(yáng))
- 2025中共長(zhǎng)沙市委社會(huì)工作部(市委兩新工委)招聘7名黨務(wù)工作者公告
- 攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局關(guān)于攀枝花市投資促進(jìn)中心2025年度春季引才考核公告
- 2025農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開(kāi)發(fā)中心 中國(guó)農(nóng)學(xué)會(huì)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生遞補(bǔ)面試人選公告
- 攀枝花市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年春季人才引進(jìn)考核招聘公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(肇慶)
- 攀枝花市應(yīng)急管理局關(guān)于所屬事業(yè)單位2025年春季引才直接考核相關(guān)事宜的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(云浮)

