(三)其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報(bào)考，須征得有用人權(quán)限部門和所在單位同意。 (四)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.被辭退(解聘)未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被禁考仍在禁考期限內(nèi)的人員。

4.全日制在讀的非2018年畢業(yè)生(2019年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2018年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證證書日期其中有一個(gè)為2018年的，可視為2018年畢業(yè)生。全日制在讀的非2018年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

5. 現(xiàn)役軍人。

6. “三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7. 已在長(zhǎng)白縣內(nèi)教育、衛(wèi)生事業(yè)單位工作的在編在崗人員。

8. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

(五)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

報(bào)名、資格審查和領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》等工作均通過現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2017年12月11日至12月15日的上午8:30-11:30，下午1:30-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人才交流考試中心。報(bào)名咨詢電話 ：0439-8258319

3.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)崗位。考生錯(cuò)填錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

4.報(bào)名要求：報(bào)名者(委托代理人)須填寫《長(zhǎng)白朝鮮族自治縣自主招聘醫(yī)院、中小專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附件2)，須用電子版填報(bào)并用A4紙打印。并攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)資格證、普通話證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證的原件和復(fù)印件1份和2張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面小2寸免冠照片。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。其中，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

(二)資格審查

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，由招聘單位及其主管部門成立資格審查小組，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄審核，專業(yè)目錄中未涵蓋的專業(yè)，依據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究認(rèn)定。審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，不合格的，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

(三)開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

(四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）