因工作需要，經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位和名額

市發(fā)改委直屬機(jī)構(gòu)市價(jià)格監(jiān)督檢查分局副主任科員以下崗位，名額1名，從事浙江(麗水)綠色發(fā)展綜合改革創(chuàng)新區(qū)工作。

二、選調(diào)條件

選調(diào)人員除符合《公務(wù)員法》等相關(guān)法律、政策規(guī)定的要求和條件外，必須道德品行端正，熱愛(ài)發(fā)展改革工作，服從組織安排。同時(shí)，還需具備以下資格條件：

1.全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)。

2.市直單位公務(wù)員或縣(市、區(qū))公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、單位的工作人員)，歷年年度考核稱(chēng)職以上;

3.年齡在30周歲以下(1987年11月28日以后出生);

4.身心健康。

具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處間或未滿(mǎn)影響期限的;

3.尚在新錄用公務(wù)員試用期或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

1.報(bào)名。符合選調(diào)條件的人員須征得所在工作單位和當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)同意方可報(bào)名，并如實(shí)填寫(xiě)及電子版的報(bào)名表、公務(wù)員登記表復(fù)印件(需蓋章)和個(gè)人相關(guān)資料(畢業(yè)證書(shū)、身份證、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件以及近期白底免冠1寸照片3張)于12月6日上班時(shí)間前往市發(fā)改委1804辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。聯(lián)系人：張曉;聯(lián)系電話：0578-2091838。

2.資格審查。

3.筆試。筆試在市人社局指導(dǎo)下，由市發(fā)改委組織實(shí)施。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者文字綜合運(yùn)用能力，考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

4.面試。面試工作在市人社局指導(dǎo)下，由市發(fā)改委組織實(shí)施。筆試后，按招錄計(jì)劃數(shù)1:3的比例從到低分確定面試對(duì)象。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)總分100分，60分為合格分。

5.確定體檢、考察對(duì)象。根據(jù)面試成績(jī)從高到低按 1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.研究決定。根據(jù)考察情況，研究確定擬選調(diào)人選。

7.公示。在擬選調(diào)人選單位公示5個(gè)工作日。

8.調(diào)入。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

其他未盡事項(xiàng)，由市發(fā)改委負(fù)責(zé)解釋。

本次選調(diào)工作在市人力資源和社會(huì)局指導(dǎo)下進(jìn)行。麗水市發(fā)改委公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作發(fā)布網(wǎng)站：

麗水市人力社保局網(wǎng)址(http://rsj.lishui.gov.cn/)

麗水市發(fā)改委網(wǎng)址(http://fgw.lishui.gov.cn/)

報(bào)投訴電話：麗水市人力社保局公管處：0578-2091218

市發(fā)改委辦公室(人事處)：0578-2091838

原標(biāo)題：麗水市發(fā)改委公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

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麗水市發(fā)改委面向全市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.xls

麗水市人力資源和社會(huì)局

麗水市發(fā)展和改革委員會(huì)

2017年11月28日

（責(zé)任編輯：李明）